河南科技大学信息工程学院和机电工程学院共同组建的“凤栖”洛阳共建青年友好型城市观察团，于七月十八号正式进行调查访问，目前调研仍在进行，我作为成员也产生了颇多感悟。
作为一个第一次参加实践的大一学生来说，“三下乡”社会实践对于我来说无疑是一个未知的巨大挑战，抱着试一试的想法我报名加入了“凤栖”洛阳共建青年友好型城市观察探索团。实践前的每一次开会我都提前到场准备，并手机不关机及时接收群里的消息，在一次次会议中，我逐渐加深了解到了我们实践的目的意义，随着时间的推移，认识的加深。就这样实践前的准备阶段结束，实践环节正式开始了。我抱着忐忑的心情开始了人生中的第一次实践。
第一站我们实践团前往清华大学天津高端装备研究院洛阳先进制造产业研发基地。我依稀记得那天下午天气异常炎热，成员们在约定地点集合后打车共同前往目的地。第一次线下见到在网上一起共事的学长和同学，我的心情非常激动，路上我的手也变得无处安放起来。路途中，指导老师为我们讲述实践安全注意事项，到达目的地后领头的学长组织我们换衣服，拍合照。看到这么可靠的学长和负责的指导老师我的不安也消失了。在拍合照时，我们想让每个人都入镜，这时候恰巧有个工作人员路过并有礼貌的帮我们拍了照片，这也从侧面体现了这里的工作人员素质很高。在接待团和指导老师一一握手后我们一行人开始了参观。一一握手这个举动虽然很小却让我感觉到我们收到了极大的尊重，这是只有亲身经历才能感受到的感觉。
参观过程中讲解员也非常细心认真的为我们讲解基地情况。当讲解员为我们介绍科技成果的时，我的眼睛亮了起来，一个又一个新奇又高端的产品在我面前争奇斗艳。我印象最深刻的便是泡沫铝材漂浮在水面上的画面，这让我觉得洛阳科技实力正在不断加强，越来越多的高尖端企业将会选择来到洛阳发展，越来越多的高质量人才也会选择来洛一展抱负，洛阳蒸蒸日上的氛围让我坚信青年友好型城市指日可待。讲解员在最后介绍了基地目前的人才构成，其中非洛阳籍的工作人员达到了63%，基地人员平均年龄更是达到了32岁的惊人数字。看到这个数据我有一种莫名的骄傲感，可能是洛阳人对于洛阳企业的一种发自内心的肯定。接待团队的刘文艳副部长说到：“最近清洛基地又收了一批年轻员工，让原本平均年龄32岁的清洛基地更加年轻”。从这句话中我能感受到同样的骄傲感，也感受到长辈看到晚辈比自己更优秀的感叹，也是对晚辈们的期望。我不禁也萌生了想让学长们也对我刮目相看的想法。
参观完毕后，接待团队带我们到会议室进行访谈。询问到讲解员毕业院校时她的回答竟然是河南科技大学，正是我现在所就读的大学。这让我很是震惊，很是好奇她为何能在一群硕士，博士学生中脱颖而出获得面试官的青睐。询问原因后才知道原来是洛阳市的政策所致，当时清洛基地首次面向本科生招聘，学姐把握住了这个机会。这让我又一次感受到洛阳市建设青年友好型城市的强大决心。我心生羡慕，要是我也能来这里工作就好了，工作环境优美，公司设施也非常健全。
虽然前面进行的很顺利，但访谈期间由于提问衔接不到位，提问顺序混乱等原因也遭到了老师的批评。这让我也感到了自责。我心想这次我没有勇气问出问题下次我一定要问出来。
第二天我们前往了中船双瑞特种装备股份有限公司进行调研。外面下着雨，雨声滴答答，我的心情尤为紧张。我脑内不停模拟等会访谈的场面，又看了几遍访谈提纲，心想这次一定要自信勇敢地问出来。但可惜的是，由于公司在进行面试，人事部不能腾出时间来接受我们的访谈，这让我非常遗憾。
虽然没能问出来问题，但这次调研也让我收获颇丰。这里的车间并没有我印象中脏乱差的环境，而且自动化程度非常高，这让我对未来职业选择有了更多的期待与想法。同行的华中科技大学团队展现了很高的素质，这让我认识到团队活动不能只根据个人心情行动，个人的行为代表着整个团队，所以以后的团队活动我都会时刻注意自己的行为，不为团队抹黑。
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