6月20日至6月22日，南京财经大学“红动青春”团队队长谢铭洁率队前往福建省漳州市云霄县，围绕产业、经济、生态一体化乡村建设路径探索主题，至云霄县的本土中小型企业和乡村振兴联系点开展实地调研，以探究中小企业发展对乡村振兴的影响。在云霄县团委的协助下，团队于6月22日对返乡创业典型的7位青年企业家及其企业进行了参访，近距离感受县乡中小企业的经营环境和青年企业家们的家乡情怀。
近年来，漳州市云霄县以城乡融合发展为契机，大力扶持中小企业“强筋壮骨”，为此共青团县委书记方丽君带领青年企业家们成立了青年商会以便更好地凝聚青年人才力量，促进云霄县经济发展，并通过帮助中小型企业争取上级资金政策帮扶、拓宽企业招聘及销售渠道等方式，力争打造出一批符合当地特色的品牌产业。
青商会成立之初一穷二白，就在方书记以为不会有人加入的时候，许多青年企业家前赴后继地报名，只为未来有机会谋求更好的发展机遇，这样一群勇于创新，敢于冒险的青年赋予了同样稚嫩的青商会以生命，他们同舟共济，共谋发展。
一、倾心助力地标兴 只求人才添砖瓦
得天独厚的物候条件和文化积淀，让云霄这座山海之城获得了“全国地标第一县”的美誉。团队首先来到漳州云霄地标馆，在地标协会会长汤锦璋的接待下参观了40个地标产品，沉浸体验云霄印象。汤会长是一个有责任心的企业家，他的梦想就是能够更好地把云霄的地标产品推广出去，通过建设“一馆三站”，让更多的人来了解、保护地标，这样产业就会被带动，百姓有更多的机会发家致富，乡村振兴也能够早日实现。
在对汤会长的采访中，我们了解到云霄县的产业发展亟待年轻血液的加入促进品牌推广与升级，农产品种植要提高产量，也需要掌握新兴技术的人才支持。汤会长表示，以前也会陆续来几个人才，但是都留不住，“希望政府可以有更多的政策吸引人才，给我们云霄这些中小企业带来希望。”
二、大雁南飞揽学识，千帆归来筑家巢
随后，团队来到漳州恒峰茶业有限公司，公司法人方奕凯先生是一位励志的青年企业家，大学时期就满腔热血投身创业，但都以失败告终，大四时期回到家乡，发现云霄到处都是宝，可是却没有人挖掘，于是方先生决定转变方向卖花茶，毕业之后毅然决然投入家乡云霄的怀抱，坚持近20年将家乡的特色农副产品对外推广。
从实体店到电商，从一品牌到多品牌，恒峰茶业一直在探究创新的销售模式，企业也一步步走向成熟，就在事业蒸蒸日上的时候，17年淘宝新任CEO蒋凡上任，平台方向转变，恒峰茶业的业绩受此影响直线下滑，方先生说这是他从业以来遇到最大的坎，但是大学的专业知识和积累的经验此刻便派上了用场。方先生凭借敏锐的观察力和高效的执行力让恒峰得以较快走出低谷期，“在互联网时代，公司要发展起来还得靠年轻人才。”方先生表示。也正是这样一位年轻企业家的付出，有效提高了云霄农副产品的知名度和销售量，为扶贫和乡村振兴注入了新的活力。
三、情怀企业挽狂澜 百姓爱戴共克艰
“不能让价格跌破3块，三块五的价格给我全部收过来，销售部随便卖，要亏我自己亏！”九霄天电子商务有限公司让团队成员真切感受到了家乡情怀。枇杷滞销的那一年，为了不让云霄县农户损失惨重，九霄天在保证资金能正常运营的前提下力挽狂澜，将云霄县农民的利益放在首位，成功避免了一场严重的财产损失，九霄天也因此获得了很好的口碑，赢得了千千万万农户的信任。
九霄天的负责人张总认为，共建家乡是本土企业的责任所在，只有家乡更好地发展，本土企业才能走得更长远。九霄天凭借辅助当地个体农户销售农产品，定价收购接手本地农特产品，适当引进优质新品种，有力地拉动了云霄县商贸、物流、快递和生产的发展，带动了就业。
四、工匠精神常驻心，人民福祉永靠前
福建宝宝乐食品有限公司是一家专门做儿童食品的企业，因为受众特殊需求，食品安全把控是他们的重中之重。在参观生产车间的过程中，团队成员看到的是一条完整严谨的生产链，层层把控，严格要求。在原材料选择方面，宝宝乐公司坚持使用优质原料，每一道制作工序都秉承着工匠精神，始终把消费者健康问题放在第一位，宁可不赚钱，也不会降低品质。
宝宝乐公司在国内积攒了良好的口碑，目前正筹备开拓海外市场，并且有意招募创新型人才，将云霄特色带向世界。在采访过程中，负责人表示，尽管疫情对企业发展带来了一定的冲击，导致原材料和运输成本增加，但公司上下同心协力、步调一致、共克时艰，不忘创业初心，不负使命，做良心企业，为助力乡村振兴承担企业的社会责任。
此外，团队还对漳州云创供应链管理有限公司、荣誉制罐厂区、云峰米业以及弘桥·云锦里楼盘等进行了参观和相应的采访，受到青年企业家们的热情招待。
实施乡村振兴战略，是党的十九大做出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。正如方丽君书记所说：“要引导广大青年积极投身推进县域经济社会发展服务、创建全国文明城市、助推乡村振兴等中心工作中来，切实把青春之力汇聚成建设现代化富美新云霄的强大动能。”这就需要政府部门不断完善人才体制机制，为人才搭建更多平台，不断优化人才服务环境，靠情感留人、用政策留人、造环境留人。
青年企业家们的创业精神和家乡情怀，也为青年大学生树立了良好的榜样，激励大学生返乡就创业，先立经商之本，再肩负起振兴家乡的责任与担当。（南京财经大学 袁文倩）
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