同薪燃梦实践小队进行深入调查就业问题

燃梦小队深入调查就业问题

7月6日，同薪燃梦实践队相约人力资源部部长交流讨论大学生创业问题。

本次交流讨论的主要内容包括，为认真贯彻落实全国、全省普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，我局立足具体工作实际，以就业创业为引领，精心组织实施高校毕业生就业援助、实习实训、就业见习、自主创业和灵活就业“五大计划”，全方位、多渠道促进高校毕业生就业创业。就业局提出了以下几个解决方案：

一、 努力搭建供需对接平台

二、 继续实施“我选湖北”计划

三、 进一步扩大见习就业成果

四、 鼓励创业带动就业

五、 全方位提供人事人才服务

我队队员通过查询多方信息以及资料，对以上几个方案进行了了解，搭建供需对接平台是指为企业和应届毕业生双方搭建交流的桥梁，各取所需；根据十堰政府网发布的信息，我们了解到“我选湖北”计划是打造大规模引进高素质、基础性人才湖北品牌的具体举措。思路是立足湖北、面向全国、放眼全球，将我省大学生更多留在湖北、将全国乃至全球优秀大学生更多引进湖北就业创业，聚集湖北发展优势。目标是五年内，力争大学生在鄂实习实训人数超过200万人，高校毕业生就业创业超过180万人，将湖北建成开放包容、富于创新、英才汇聚的就业创业高地。举措是构建完备的实习实训基地、创业就业平台、服务保障体系。包括九项措施，六项政策，三项全省性活动；进一步扩大见习就业成果是指尽量让大学生在就业见习单位直接就业；鼓励创业带动就业，缓解当前毕业生的就业压力，要求毕业生自主创业时需要做到以下几个方面：

1、 积极利用现有资源

2、 拓展自己的业务渠道

3、 准备细致

4、 决策果断

5、 经商之道，以计为首

全方位提供人事人才服务是指提供更多的就业机会和全方位的人事人才服务，多方联动，搭建政企对接的合作交流平台，为毕业生就业提供更加便捷的方式。

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