坚持发展，久久为功
“坚持党建引领共同富裕，是一件需要久久为功的事。”临安区板桥镇灵溪村村长说道。
2022年7月4日，由浙江农林大学村官学院组成的多支社会实践小分队分头行动，如火如荼的开展起为期七日的下乡实践活动。他们正在与灵溪村村两委展开座谈。
“一个乡村的党建何以与共同富裕相融合？”一位成员提出了疑问。村长便耐心的从多个角度向小组成员解释了灵溪村近年来的实践成果，涉及弱势群体、疫情防控、产业发展、农企联合、精神文明建设和村内收支等方面。具体而言，在党员干部的先锋模范作用下，设立了家风榜，形成了尊老爱幼的文明乡风和以人为本的精神理念，使得村内针对弱势群体有充足的补贴标准，过年过节少不了慰问活动。一方面能够在兜底的基础上实现进一步的发展，另一方面也为村内的年轻人才减轻负担，调和生活与工作的矛盾。其次，党员干部能够充分发挥基层的战斗堡垒作用，在疫情防控方面严格落实政策，根据实际情况实行网格化治理，作为上传下达的枢纽，真正做到“大事不出镇，小事不出村”。
“所以共同富裕一定要让弱势群体在物质和精神上都做到独立。”听完村长的描述，小组成员有所思有所悟。“但是共同富裕只是兜底吗？”村长继续解释道。灵溪村的工农产业都是发展的引擎，村中大大小小六十多家企业为村里吸纳了大量就业，提供了不少税收。而且，村里的种植大户所经营的草莓、西瓜、甜瓜等大棚作物一年可以卖上二三十万元，是一笔不小的收益。
“甜瓜真的很爽口。”一位成员回想起党建联络员在上午带着大家观光农业园时的场景，大家还品尝了园区里的甜瓜，可谓一分价钱一分货。他们还顺带走访了村子的安置房工程。
“但是这和党建有什么联系呢？”小组成员问到。
村长眉头紧皱，村内人才的缺乏让产业的发展始终突破不了瓶颈。村内人口年龄结构老龄化与年轻人的生活和工作压力日渐加大的矛盾、党员发展流程标准的限制，让村内发展党员十分艰难。党员干部是最具凝聚力、责任感的先锋模范，只有他们冲锋陷阵、团结一切可以团结的力量，才有可能让共同富裕在兜底的基础上做到可持续发展。
“或许我们可以发展党建联盟，整合、下沉、共享资源，发挥各村的比较优势？”村长摇摇头，理论与实践中间需要走过的路程是艰难的，各村之间的利益藩篱何以破除？村民求稳定的思想何以解放？各村不同的办事标准何以统一？
有很多困境需要一步步解决。而这也应该就是我们社会实践的意义之一了吧。
下午很快就过去了，窗外，太阳从云层中又探出头来，我们作别了村两委，各自带着思绪开始了新的旅途。
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