2019级人力资源管理专业学生赴策得调研

2021年12月3日下午，福建农林大学经济管理学院2019级人力资源管理专业学生在张紫琴老师和蒋自远老师的带领下，前往福建策德人力资源有限公司进行《人员招聘》课程实践交流。此次教学实习的主题为“职场人的同路人——猎头”。

本次实习的指导者是策德人力有限公司猎头顾问林丽莹。林丽莹顾问就猎头业务的流程向我们进行了介绍。猎头业务一共涉及七个流程：客户发开、职位分析、职位发布及寻访、面试流程、offer谈判、背景调查、入职和收款跟进。客户开发重在通过不同的渠道去获取BD线索，识别合作机会。职位分析可以从行业、公司、需求三个方面入手。在确定完需求后，选择渠道进行职位发布并搜索候选人，与候选人沟通确认后就进入了面试流程，顾问在每一轮面试前后都要进行辅导和跟进，面试结果顺利的话就进入offer谈判环节。分别与候选人和客户确认offer方案，将双方确认后的offer方案与候选人进行沟通，再次确认接受offer的意向，识别无风险后，offer就可以通知客户发送正式offer至候选人。发放完offer，确认客户是否需要进行背景调查，后续就可以进行入职跟进和收款跟进的环节。

这次的实习经历是一个很好的学习机会，让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，扩宽了视野，为我们以后步入社会打下坚实的基础。希望这一次的经历能够为以后的学习、工作、生活增添不一样的色彩。