“厚德，笃学，崇实，尚新”：合肥工业大学计算机本科生三下乡团队同高新技术企业人事对话

合肥工业大学计算机与信息学院（人工智能学院）“三下乡”团队“调研高新技术企业，探寻人才出路”将先后在上海、合肥两地展开调研。2021年7月28日，本团队赴合肥海康威视数字技术有限公司进行探访。

当日下午两点，本团队同合肥工业大学团支部队伍一同前往合肥海康威视数字技术有限公司所在楼层。初步了解海康威视的业务布局后，我们一同对产品经理的讲解表示谢意，而后同人事前往会议室进行面谈。合肥工业大学团支部队伍领队王启越首先提出问题：“大学中的理论知识如何将其转化为实际工作中的技能”，人事认为可以通过暑期实习实现理论快速转变为技能。随后，两支队伍的同学针对公司业务、职位分布、考研与就业选择、工作方向等等方面，提出自身困惑。答疑讨论过程中，我们了解到研究生与本科生为同类入职，只不过在职级和薪酬水平上略有区别；位于合肥的海康威视数字技术有限公司侧重于业务岗；六个月实习期包括第一个月技能培训，第二、三月分配导师一对一指导、最后三个月进入实战、快速提高业务水平等切实的信息。针对考研期间希望找一份工作尝试的团队成员，人事建议我们询问辅导员往年与自己同水平的学姐学长所入职实习的公司，进行定点投递简历，节约时间成本；针对团队成员关于本专业学生是否能担任销售等非研发岗的工作的疑问，人事解释道，科技型企业销售多要求相对过硬的专业知识，因此实际的销售岗多由工科出身学生担任，而非市场营销专业学生。

出于人事后续安排，本次面谈于下午三点左右结束。两只队伍都意犹未尽，一同向人事表达和感谢。本次调研合肥海康威视数字技术有限公司，两支队伍均受益匪浅。我们了解到，所有的海康威视职工中，每80人就有一个人毕业于合肥工业大学。在合肥海康威视数字技术有限公司中，这个比例甚至为每10人就有一人毕业于合肥工业大学。人才为第一资源，合肥工业大学致力于培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

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