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暑假社会实践后的心得体会

来源:湖北师范大学 作者:祁佳一

这次暑假,我加入了继往开来实践队进行社会实践,从中我收获了很多,也学到了不少东西,比如,学会了如何写通讯稿,如何进行采访,如何与人打交道等等,同时我也感受到了团队合作的力量,工作量很庞大的活动,通过大家的分工合作、团结互助就将其顺利的完成了。

在这次社会实践当中,我印象最深刻的就是对优秀同学进行采访,从中我感受到了榜样的力量,它让我有了奋斗拼搏的动力。我认为,作为大学生的我们应该要学习榜样的力量,传承榜样的精神!习近平总书记说:“伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。”榜样,有无穷的力量,它能够温暖人、鼓舞人、启迪人。“以人为镜,可以明得失”,人一旦有了榜样,就有了追求和动力。榜样具有强大的道德感召力,激发广大群众的敬仰与崇拜之情,是推动时代发展进步的旗帜和灵魂,催人奋进,激发担当;榜样的力量能够感动人的思想,净化人的灵魂,与榜样对标,以榜样为镜,崇尚英雄、见贤思齐;好的榜样,是最好的引导,是最好的说服。我们要传承榜样精神,传承黄大年心有大我、至诚报国的爱国情怀和教书育人、敢为人先的敬业精神;弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和到道德情操;传承老英雄张富清的奉献精神等等。

此次社会实践活动也让我认识到了团队合作的重要性。中国古话说:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”团队精神是一切事业成功的基础,个人和团体仅有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥团体的协作作用,没有团结协作,一切都只能各自为政,一盘散沙。那么如何才能使一个团队团结起来呢?我认为有以下几点:

1. 团队成员要相互尊重。团队成员必须相互尊重,尊重是做人的最起码的准则,只有相互尊重,才能让团队的凝聚力变强,也只有相互尊重,团队成员的地位才是平等的。

2. 团队成员要相互信任。团队成员之间必须相互信任。信任是团队发展壮大基石,团队成员之间,假如不能相互信任,那团队成员之间总会充满猜忌,甚至还会破坏好不容易建立起的凝聚力,会让团队成员之间的关系变得很糟糕,没有信任,就不会齐心协力的合作

3. 团队成员相互负责。团队成员之间必须相互负责。因为相信,因为信任,因为责任,大家才会在一个团队中奋斗。在关键时刻,不抛弃团队成员,在责任面前,大家一起分担,这才能够最大限度的发挥我们的价值,才会把团队建设得更强大。

4. 团队成员相互宽容。团队成员之间必须相互宽容。人非圣贤孰能无过,人人都会犯错,既然是一个团队,既然是一个整体,那大家就要学会包容别人的错误,当别人犯错了,不嘲笑别人,帮助别人改正错误,这才是最重要的。因为只有这样,大家的心才能往一处靠,才能实现团队的强大。

5. 团队成员相互沟通。团队成员之间必须相互沟通。沟通是交流的方式,团队成员之间必须要学会沟通,因为只有学会了沟通,才能尽快的消除误会,也才能了解成员们的内心,大家的内心才不会有隔阂。

通过这次的社会实践我学到了不少东西,它是一次令人难忘的经历。

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