2021年7月10日，岭南师范学院名漾三下乡团队集结于南门，他们将要前往遂溪县乾留小学进行为期10天的支教。在这10天内，他们将致力于传输给小朋友新鲜的思想以及帮助学校书记、主任等领导进行美化校园的学校建设。很荣幸作为名漾三下乡团队中的一员参加本次活动，但由于疫情原因，名漾团队44名成员中只有16位成员来到线下进行实践，不过我们努力做到了线上线下的有力结合与沟通。在本次活动中，我是作为下设后勤组成员，理论上主要负责线上与线下的安全问题，及时提出应急方案，完成信息的流通并且定时打卡人数与人员安全问题。由于各组别人手紧张，所以我们需要随时协调组内分工，以便及时有效地完成任务。令人欣慰的是名漾团队整体致力于推动组别之间的相互融合交流，我们顺利地完成了这次三下乡社会实践活动。以下是我的实践心得。
原本以为后勤是一件很容易的事情，但当我们真正开始后勤工作时，才知道，后勤是整个实践队的重要组成部分，它的好坏关系到我们名漾社会实践队的工作能否顺利开展。
我们后勤组在三下乡前就为队员们准备了可能需要的药品，以防队员在遇到突发情况时不知所措。感冒药、退烧药、跌打药都是必不可少的。还有订车的事情，为了让我们实践队尽可能减少不必要的花费，我们联系了好几家订车的，在相互对比之下，最终选择了一家价格便宜，信誉高的以满足队员们的需求。
下乡的第一天，我们后勤组便到厨房开展后勤工作，负责队员们的第一顿伙食。由于实践基地设备条件较好，厨房工具一应俱全，所以省了不少准备工作。首先我们分工，一部分人洗锅，一部分人去买菜，一部分人负责做下乡第一顿饭菜等。由于是第一顿饭，我们还不熟悉做饭流程，加上要做十几个人的饭菜，数目之庞大，我们最终做了两个多小时才把饭菜做好，还深刻记得，那天，有接近过炉灶的组员几乎被那浓浓的烟熏得眼睛通红，不时还会有泪水往下流。在组员团结一致的努力下，我们做出了一顿较为丰盛的饭菜。那时天空已经全黑。那次，我们很晚才开饭。
作为后勤组，买菜是避免不了的。说实话，早上去买菜真的很辛苦，天还没亮就要起床准备去买菜，还要提着二十七个人的份量。但是，再想想队员们辛苦地教育那群顽皮而又可爱的孩子，这些又算得了什么呢。煮早餐的组员们也是很棒的，早早起床就是为了能够给队员们提供一天的能量来源。每天做饭，我们后勤采取的是安排人员。安排到工作的组员都会很热情地做事。有时候，没有安排到做饭任务的组员友也会主动帮忙洗菜、生火、递水、上菜、分菜，尽量分担有做饭任务的组员的负担。这，很好的体现了我们名漾社会实践队团结友爱的精神！后勤主要是负责队员们的温饱、安全问题。通过三下乡期间的观察，才发现原来我们名漾实践队暗藏了很多厉害的大厨。他们做的饭菜都味道独特，各有各的特色。当我们在厨房穿梭时，我们总能看到，当柴火快要熄灭时不断添加木柴的身影；我们总能看到，大厨一直在高温火炉旁翻滚饭菜的娴熟身姿；我们总能看到，队员们公平地为队员们分菜的情形；我们总能看到，很多很多让我们感动的画面……我们总能听到，当队员辛苦工作时他人的深情问候声；我们总能听到，许多许多令我们感动的话语……
当然，后勤组不是一个孤立的组，我们并不是在孤军奋战的。完全可以说，其他表面上不是后勤组的队员们实际上也是后勤组的组员之一，并为我们后勤组以及整个实践队付出了许多辛勤的汗水。他们的功劳是不可磨灭的。三下乡期间，我们组和其他组的相互分工、配合，我们“名漾实践队的支教行动方可顺利进行，相信孩子们也会从中深有体会，获益匪浅。
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