实地走访看顺丰——探灵活就业者权益保障情况

2021年7月19日，为调查疫情背景下灵活就业劳动者的权益保障情况，浙江理工大学经济管理学院九团一队“灵活就业，权益在线”前往杭州市顺丰创新中心进行暑期社会实践。顺丰创新中心优享顺丰集团的核心优势资源，是一个集人才技术为一体的产业创新平台。在工作人员的带领下，团队成员成功与人力资源部王志鑫老师对接并进行采访。在采访中，王志鑫老师对团队成员所提出的有关劳动者权益保障情况的问题进行了详细的回答与讲解。整体来说，顺丰的灵活就业人员大概在两千到三千左右，且呈滚动状态，而其雇佣情况会根据公司的实际需求来进行调整。在618、双十一等大促期间，顺丰会公司直接招募或通过第三方公司雇佣部分灵活就业人员。顺丰公司切实保障劳动者的合法权益，对灵活就业人员按照相应的规章制度进行权益保障与维护，为灵活就业人员撑一把权益保护之伞。经过本次实地调研，团队成员受益匪浅，深切体会到了企业在劳动者权益保障中的重要性。

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