疫情中的HR2
——浙江理工大学暑期实践 疫情中线上采访HR从业者
为探索疫情中人力资源管理从业者日常工作中感受到的变化。近日，我们在线上采访了已经工作的毕业校友，开展以“疫情中的HR”为主题的实践活动。实践成员们为更好的了解人力资源管理行业，更好的对未来的职业生涯进行规划，展开了系列采访。本文章是对第一篇“疫情中的HR”进行内容的扩充。
在对毕业校友的采访中，我们询问了这么一个问题——疫情过后，作为一名HR，应该怎样更好的发展自己？校友听后，思考了一会儿，留下了一番让我们印象深刻的话。首先，我们要学会提前布局，主动动脑思考，借此我们可以更好地面对突如其来的变化。第二，我们需要迅速调整自身的状态，不要受过多影响，面对变化我们需要承担自己应尽的责任。两个短短的经验也许看起来很简单，但在职场中的实践总是十分困难的。毕竟人本身就存在许多惰性和缺点，没有一个单纯完美的人，只有一个对自己自律的人。
对于如今的在校生来说，学长学姐们职场中的经验固然可贵，但在当下，我们可以借鉴他们的经验运用在校园生活中，相信在日后步入职场时，我们会将这些经验掌握的更加得心应手；而对于如今的HR从业者来说，由于疫情的关系，他们将更加慎重的面对变化，一切选择与决定都变得尤为重要。这一场疫情不仅带走了一代人，更是成长了一代人。
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