2019年12月12日下午，福建农林大学管理学院（旅游学院）2017级人力资源管理专业第一实习小组在系副主任张紫琴老师的带领下，赴福建策德人力资源管理有限公司（以下简称“策德人力”）进行《人员招聘》的第三次课程实习。
首先，是几位同学对上次实习布置的搜集某个行业人力资源岗位JD的任务进行了分享，同学们从互联网、快消品、教育、游戏等不同行业进行调查总结，并交流了自己的感悟。策德人力项目总监廖总对各位同学的发言进行点评和总结。告诉同学们在选择行业时，要与自己的初心、人生方向及生活态度相结合，找到适合自己的行业和职位。
接下来，廖总着重给我们讲解了猎头业务的流程版图。一是客户开发，对客户进行约谈和拜访。二是职位分析，即分析行业、分析公司、分析需求。要寻求关键要素，了解岗位的来源、公司架构，与客户确认需求，判断职位的有效性，生成人才画像，梳理职位卖点。三是职位发布及寻访。四是面试流程。五是offer谈判，了解客户的综合年薪，薪酬构架，KPI考核情况，五险一金比例等，做好风控。六是背景调查。七是入职和收款跟进。
通过廖总对猎头业务的梳理，同学们对猎头的工作有了更深入的了解和认识。也明白了在工作中每一个步骤流程都至关重要，要注意对细节的把控，收获颇丰。
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