在建国70周年，建党100周年之际，为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，践行习近平总书记全面深化改革重要思想，浙科院最多跑一次实践团队以“最多跑一次，青春我先行”为口号，对杭州市各区人才市场展开调研，通过发放问卷，了解群众对各区人才市场落实“最多跑一次”改革的整体满意度。调研团队会基于问卷结果，对群众的反馈意见进行汇总，以推动“最多跑一次”改革更好更快的进行。
调研的首日，调研团队先后前往了浙江省人才市场和萧山人力资源市场，本着将改革进行到底的初心，在发放问卷的同时，团队成员积极宣讲“最多跑一次”改革，让这项惠民政策更加深入人心，全面提升人民群众的获得感和幸福感。
“最多跑一次”改革是通过“一窗受理、集成服务、一次办结”的服务模式创新，让企业和群众到政府办事实现“最多跑一次”的行政目标。2016年底，“最多跑一次”改革在浙江被首次提出，“干在实处、走在前列、勇立潮头”，浙江作为“最多跑一次”的改革样本，也是“浙江精神”的最好的体现。
【浙科院最多跑一次实践团队】
【调研现场】
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们全员出动，面向群众开展“最多跑一次”改革问卷调查活动，对人才市场“最多跑一次”改革的现状、群众的满意度进行了深入的访问与调查。在调查过程中，我们深刻的感受到“最多跑一次”改革带来的高效便捷，大厅内工作人员服务态度良好，少有人员匆忙的身影，调查结果也表明大多数人对“最多跑一次”改革的成效很满意，“最多跑一次”改革政策的实施，切实的改变了我们的生活，不仅精简了工作人员和流程，提高了办事效率，还大幅提升了办事群众的满意度和幸福感。
尽管改革成效突出，我们仍发现一小部分民众对“最多跑一次”改革所知甚少，这同样值得我们反思，但也更加坚定了我们要将宣传进行到底的决心与信念，推动改革我们一直在路上。
首日的实践调研，我们收获颇丰。我们为得到的每一份问卷而喜悦，为他人的步履匆匆而失落，这就如同推进改革，并不会一帆风顺。我们深知“艰辛知人生，实践长才干”，我们会克服种种困难阻碍，相互帮扶，砥砺前行。作为浙江科技学院的学子，我们将继续用脚步丈量改革的长度，贡献自己的青春力量。
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