山水环绕、碧空白云是黄石，可黄石也有“光辉”的时代，常浓烟滚滚、灰尘漫天，铁矿、煤矿等矿产资源的开采让矿山满目疮痍。我了解到丰富的矿产资源曾让黄石辉煌一时，听说过矿产的开采让黄石生态环境被破坏，看见了资源枯竭后黄石发展的疲软，见证了黄石利用矿冶文化进行转型发展的艰难。在黄石居住的岁月，我深深地感受到矿产资源和矿冶文化和黄石密不可分的关系，它们已经成为了黄石这个城市的名片。于是，我对黄石的矿冶文化产生了巨大的兴趣，参与了关于“社会主义核心价值观视域下青少年对本地矿冶文化资源认知的调查与研究”，希望可以深度了解黄石矿冶文化，同时了解黄石市民对黄石矿冶文化的理解及对黄石利用矿冶文化转型发展的见解，为黄石的发展出一份自己的调研力量。
一、调研的过程及体验
路上的美好风景往往比终点的风光更让人回味，调研也是这样。调研的过程虽然艰难，但和队员们一点点克服困难共同进步的过程是美好的。
我积极参与了调研的活动，基本了解调研的全过程。调研期间城市之光开展了六次重要会议，进行调研的内容介绍、任务的分配、工作的总结等，以较好的节奏推动调研。调研前期，队员共同完成了调研前期准备工作，前期准备工作有踩点了解黄石矿冶文化，同时拍照为宣传手册和宣传视频的制作准备素材；制作调查问卷；制作社区宣讲稿以及演示文稿。我参与了西塞山区的踩点活动、宣传视频的制作和问卷发放，除此之外还为两次会议撰写了通讯稿。
进行活动的过程总不是一帆风顺的。在准备西塞山区踩点的时候，我就遇见了不知具体走访哪些地点的问题。经过查询和与队员商讨，确认了走访的地址为西塞山、十五冶公司、新冶钢公司和汉冶萍遗址。西塞山是黄石重要的风景区和历史遗迹，因靠近长江，附近有许多和矿冶有关的公司，是踩点不可不去之处。中国十五冶是具有特级总承包资质的大型国有施工企业，隶属于国务院国资委直管的中国有色矿业集团有限公司，成立于1953年，距今有66年的历史。而新冶钢则是中国现存最早的钢铁企业之一，其前身大冶铁厂是清末由湖广总督张之洞创办的汉冶萍煤铁厂矿有限公司的重要组成部分，具有悠久的历史，素有中国”钢铁工业的摇篮”之称。汉冶萍遗址是清末洋务重臣张之洞兴办的“汉冶萍”煤铁有限公司冶炼原址，是重要的工业和历史遗迹。这些地点都是考察黄石矿冶文化的必须要考察的地方。西塞山、十五冶、新冶钢的考察比较顺利，小组很快获得了制作宣传手册和视频的素材，但由于汉冶萍遗址处于新冶钢公司内部工厂区不对外开放无法进入而留下了遗憾。
实践队完成了所有前期准备后，成员开始发放问卷给黄石本地青少年，同时进行社区宣讲，普及黄石矿冶文化。在我参加的一次社区宣讲活动中，我感受了市民们对黄石的矿冶文化充满自豪，发现了社区十分关注黄石矿冶文化和黄石创建文明城市的关系。创建文明城市是黄石近年的重要目标，自然和社区的各项活动息息相关，宣扬发展黄石的矿冶文化和黄石创建文明城市也有重要关系，可增强黄石文化底蕴，增加黄石市民对黄石矿冶文化的文化认同感。深入社区，让我感受到黄石矿冶文化是和社会基层有千丝万缕联系的。
二、收获与感触
有付出就会有收获，在十余天的暑期调研中，我学习到了很多团队协作的知识，同时补充了我之前不了解的黄石矿冶文化知识。
面对像“社会主义核心价值观视域下青少年对本地矿冶文化资源认知的调查与研究”这样一个庞大的调研课题，团队的协作显的尤为重要。仅仅依靠单枪匹马的力量是远远不够的，这时发挥集体的智慧和力量才能完成课题，同时还要依据合理的分工协作。本课题的顺利完成离不开对工作的合理安排分工，更离不开队员之间的相互支持帮助。课题进行的每一个环节都离不开团队的力量，在初期对活动安排的商讨中，队员们共同讨论让活动安排更为合理；任务的分工中，队员各取其长，为团队贡献力量；在我考虑西塞山区踩点的具体地点时，同伴也给予了我有效的建议；发放问卷过程中，大家在互相帮助；社区宣讲过程中，队员各司其职，相互协助，帮助活动顺利完成。
在我参与活动的过程中，我更深入了解了黄石矿冶文化；在踩点过程中我了解到了以前从未知晓的大冶铁路，又由大冶铁路看见了黄石的历史。大冶铁路动工于1893年，1894年落成，由德国人时维礼主持勘测和设计。它诞生于洋务运动，服务于汉阳铁厂，盛极一时；抗日战争时期，它饱经摧残，曾为日本人占领，大量铁矿石由它输入到了日本；大冶解放后，大冶铁路也重获新生，当时冶钢的工人可以每天坐火车上下班，在交通不便的当时，一度让人十分羡慕。随着新火车站的坐落，黄石东站走向迟暮，这段铁路也随之逐渐退休。看到了这段铁路我不禁感慨黄石矿冶历史之悠久，苦难岁月之艰难。
暑期社会调研的体验让我更加为黄石深厚的矿冶文化所吸引，同时也结交了一群朋友，感受到了团队的精神和力量。
三、问题与反思
这次暑期调研一定不是完美的，为了取得进步必须要对活动中存在的问题进行思考，并考虑解决的措施。我认为这次暑期调研活动有如下的问题：1、分工过于明细，每个团员都只能了解调研的部分过程；2、踩点前期准备不足，导致宣传手册和宣传视频的制作素材有限；3、宣传视频的制作没有提前构思，没有制定明确的标准，导致视频内容不连贯，且不很美观；4、问卷字数过多，不方便快速填写，内容不全面，难获得全面的认识。
针对这些问题我进行了如下的思考。1、团队任务的分工是不可少的，有助于团队任务的完成，但是过于细致的分工会使队员只能看见自己的小任务，没有整体意识，且缺乏对任务的思考，对任务的完成有害。我认为可以在对任务进行分工时，共同商讨完成任务的思路再进行明确的分工，这样会让任务的完成流畅有条理；在任务完成后，队员应该开展会议共同整理结果，让结果思路统一，让所有队员了解整个任务内容及其结果。2、踩点前期除了必要的分工外，团队应该明确要考察的具体地点及考察的目的，了解到宣传手册和视频需要什么样的素材后，才开始走访，并且要统一素材的规格方便手册和视频的制作。3、我认为宣传视频的制作缺乏思考，仅仅是素材的整合加工，没有明确这个视频要传达什么内容达到什么样的宣传效果。在制作时应该提前构思视频，随后根据需要来选择并加工素材。5、制作问卷必须首先要对黄石矿冶文化有全面的了解，要尽量精简文字，同时注意表达的准确性，方便填写，增加有效问卷数量；问卷制作要紧扣课题，同时进行合理思维发散，这样才能让问卷更有价值。
问题的存在是不可避免的，但也不能因问题而否定了课题，改进课题的最好方式是发现问题并及时改正问题汲取经验和教训，帮助任务的更好完成。
这个暑期因为调研活动而充实、有收获，我在活动中初步体验了社会调研的过程，感受到了社会调研的力量。烈日下的数十天暑期社会调研活动让我收获满满，收获知识、收获伙伴、收获经验和教训，在团队中发现实现自己的价值，在协作中和伙伴共同进步，在实践中发现了更好的自己。
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