2019年7月12日星期五，汇英实践队在前三天的走访了解后决定在第四天对汾阳酒厂的员工进行问卷调查，了解员工对企业的真实想法以及对于企业招聘人才的看法，从员工方面了解汾阳酒厂的人才招聘计划，以此深入了解和认识酒厂的人才策略。
在问卷的设计方面，我们综合多方面的信息，先确定了人才招聘这一明确主题，后采用循序渐进的方式设计问题，先易后难、先简后繁、先具体后抽象，并在数量上尽可能减少，以求更高的回收量和问卷质量。在问卷设计好之后，有团队内部成员试答，检查不足并修改。
下午两点三十分，我们团队进入酒厂，在征得领导人同意之后，我们在酒厂内各处分发问卷，采用多方位，全面发放问卷，并口头询问一些问题，以求得更高的信息回收质量。
下午两点四十分到四点钟，问卷大致分发完毕，我们的收集工作也将近完成，在这空余时间，我们团队就日后的工作问题进行了讨论和详细分工，也对一些领导班子进行了一些简单访谈，了解更多情况。下午五点三十分时，我们的收集工作也完美收工。
收齐问卷后，我们对问卷进行了初步处理和分析，对于一些简单浅层次的问题做了统计、分析和讨论，从中取得了一些较有用的信息，对于日后的实践工作有指导意义。
在最后，我们团队对于明天的工作进行了详细安排和分工，然后大家都早早休息了，为第二天的工作储蓄充沛的精力和精神，争取明天做得更好！
文字：吕冉
摄影：李京京、张宇星
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