今年是大工建校69周年，为了继承发扬“大工精神”，追寻感知“红色记忆”，强化大工青年学子作为“红色筑梦人”的使命担当，我们实践团在大连、北京两地寻访老校友，传递大工红色基因。
大连理工大学管理与经济学部赴辽宁省大连市、北京市“追寻校友迹，京连一线行”暑期社会实践团来到位于大连的时代大厦，采访了管经94届校友王晓辉。
王晓辉校友，1994年考入大连理工大学管理学院管理工程专业，先后在5个企业任职，现任时代万恒股份有限公司林业常务副总。
校友将我们领到办公室坐下后为我们泡了茶，跟我们闲聊起这次实践，校友说自己平时比较忙，听说我们是管经学部的团队才愿意接待我们，因为校友对管院有一种情节。一开始校友听完我们的初步介绍后给我们分享了毕业后的工作经历，校友先后在5个企业工作，一开始做的是审计工作，后来一直从事管理工作，提到管理，校友就给我们讲起管理的几个职能：计划、组织、领导、协调、控制，这是我们专业基础课管理学中讲到的内容，校友说这些书本上的知识基础要有，之后在工作中亲身实践过后会理解得更加透彻。
之后我们便开始提问，问到校友当年对大工的印象时，王校友记忆还很清晰，他跟我们提起当时学校主要的建筑有一馆、二馆、山上礼堂等，也提到当时的一、二、三食堂，说当时一下课，大家就拿着各自的饭盒跑去食堂吃饭，校友回忆到当时油条加鸡蛋加腐乳就是最好的早餐了。关于班级和管院，校友记忆也是非常清晰，王校友说管院当时他们年级4个班共144人，班级共35人，男女比4比1。印象比较深刻的人有他的舍友朱方伟，当时是级队长，组织能力比较强，现在是管经学部的党委书记；还有他的上铺兄弟马铁军，学习成绩特别优异，可以带动舍友学习。
提到现在比较热门的就业问题时，校友说到要有基本工作技能、良好的沟通能力和肯向上发展的事业心，找工作往往行业比职业更重要，面试的时候，问题都没有标准答案，看的是当场的临时应变能力和独自思考的能力。校友建议我们要多关心自身能力问题，提高分析问题解决问题的能力，碰到事情要会分析，而不单单是提问题。
最后我们给校友送上我们准备的纪念品——精心制作的名片盒，校友给我们录制了一段视频作为对学弟学妹的寄语，此次实践完美收官。
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