3月6日下午梦想力研习营邀请到金佳妮老师，她现任杭州市澎博小学教师，负责学校宣传，所撰写的论文和案例多次获奖。她分享的主题是：成长是走出舒适圈，去拥有更美好的生活轨迹。
她所认为的走出舒适圈，不是一下子跳到陌生的环境，而是在舒适圈内逐步丰富自己，慢慢扩大自己舒适的领域，逐步将自己不舒适的领域舒适起来。
大学时光
回想起大学生活，她最庆幸的就是加入了学生会组织，这也算是她迈出舒适圈的第一步。
起初她是一个不善言辞的人，尤其害怕在很多人面前发言和讲话，高中时候可能被老师叫起来回答一个问题还会脸红。进入大学后，看到学生会招新，她对青年志愿者协会充满兴趣，大家都知道进入学生会的第一关就是面试，想到这是自己的短板，她又犹豫了。当时去询问了她的高中朋友，堪称社牛，她告诉佳妮不用怕，第一步好好准备，第二步多微笑。确实凭借着这两步佳妮成功进入了青协，后来跟当时面试的部长聊起来，她说被佳妮的笑容所打动，觉得这个人落落大方，其实佳妮当时的内心很紧张。就这样，她迈出了舒适圈的第一步，在学生会里，她慢慢成长，从干事到部长到后来的知心队长，不知从什么时候开始，这已经是她舒服的状态了。
求职经历
同样是迈出舒适圈的重要一步。那是大四的上学期，大家都在为考编做准备，她当时的想法是要回到家乡绍兴上虞考编。后来，校优的名额出来，很幸运自己评上了校优，有到杭州进行提前考编的机会。起初对这座城市的未知与害怕让她产生顾虑，最后在家人和朋友的鼓励下，她决定试一试。杭州的考编流程与别的地方是有所不同的，别的地区是先由教育局统一考试再划分学校，而杭州这边是面试前置，也就是说是由毕业生向心仪的学校先投简历，如果学校觉得你不错，会回邮件让你过去面试，面试过关后再由教育局进行笔试和面试，最后顺利进入编制。她当时准备了一份精美的简历，简历里展示了大学期间专业成绩以及学生会工作经历等，她现就职的学校回复她过去面试。面试前，她也准备了很多，包括课例、理论知识等，没想到真正的面试过程中，校长只是与她进行了面对面地交谈。校长更看重的是一个教师的三观以及语言中体现出来的自我修养。
工作经历
进入工作以来一直在不断地扩大自己的舒适圈。做年级组长、承担学校重要活动策划和主持、办公室轮岗工作、学校宣传工作，每一项都不在我原本的舒适圈内，但是她愿意去迈出这第一步，在舒适圈里固然很惬意，但是只有走出舒适圈，才会意识到自己的舞台有多大。所以，在听故事的你，如果你有那么一些想做却又不敢做的，大胆试一试，你会发现你以为困难的事也不过如此。
最后她推荐一本书，大学时期看的日本作家村上春树的《1Q84》，这套书她读了2遍，可能第一遍读下来会不知所云，或者可能看不下去，看懂了就会被深深吸引，它讲述的是孤独的力量，也正是这种力量牵引着她前行。让她既能专注当下的工作，也更勇于破圈，迈出舒适区，实现无限的可能。
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