7月13日到7月21日，参加了大学生涯里的第二次暑期社会实践活动，应该是最后一次了，两次活动带来的感触是不一样的。
去年其实自己是参与了两个组的工作。跟着调研组去访谈，回来写报告，也在文体组那边上过素拓、办游园会。也是因为这样跟学生的接触会多一些，去年这方面的感触也会多一些。今年几乎都没在学生面前露过脸，可是最后那天有学生来找我在明信片上签名的时候，内心还是有点小激动的，当然很大部分原因是因为他们想集齐所有人的签名。这群学生真的很可爱。
其实自己本身并没有太多调研经验，做了调研组组长。4个组员们都参加过“青研杯”等调研比赛，都很优秀。前期在讨论题目的过程中，组员们各抒己见。后面改问卷和访谈时大家围在一起谈论，这样一种团队协作氛围让我们工作得十分愉悦。这个团队都很优秀，临时给他们加的上课任务他们也出色的完成了。整个团队的努力才让我们的调研进展顺利。
在调研过程中，我们会发现现实情况与我们的预想有出入，我们会想当然。就例如“新师范”，我们都听说过，也大致知道具体内容。但华侨中学的老师都是第一次听说。而“新师范”中提到的一些政策，其实各间学校一直都有在做。这样一次经历告诉我要“接地气”，政策理论重要，但现实实际需要更重要。我们的学生工作也同样，不能脱离学生这个群体，用“想当然”来做事。
参观台山市博物馆，并对馆长进行访谈，我才真正了解到地方博物馆的真实情况。这些博物馆学课堂上老师会有所介绍，但台山市博物馆的情况有所不同。台山市有着丰富的历史文化资源等待挖掘，但是缺少相应的人力物力财力，令人惋惜。馆长和年轻的工作人员凭着自己的热爱在坚守，这一点令人敬佩，希望自己对所热爱的事物也能不忘初心。
除了上述在调研过程体会到的一些感想，我认为队伍方面也有一些地方可以改进的。例如一些活动的工作人员安排上，可以先向各组组长了解各组的安排之后再进行工作安排，这样才能将人员利用效率最大化，不会说有的人工作过多而有的人没有工作的情况。
这次暑期社会实践活动感受到了台山人的热情与真诚，也感受到了在一个优秀团队内工作的快乐。希望接下来这一年自己能将这样一种感受记住，做好自己的本职工作。
——华南师范大学历史文化学院学生会赴江门台山暑期社会实践队
2018.08.03
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