企业与大学生的关系
2018年7月17日，山东师范大学商学院赴德州“银夏津”经济与文化调研团队在社会实践第三天来到夏津县知名企业夏津丰润实业有限公司进行采访调研。丰润集团总经理孟令军先生对我们的到来表示热烈的欢迎，并接受了我们的采访。
孟经理从民营企业角度分析了棉花培育的问题，就当地棉花种植品种与质量提出了更高要求。丰润集团的棉花原棉基本来自新疆棉，相对比当地棉花来说纤维长度更高（当地27mm，新疆棉29mm），就当地棉花种植品种与质量提出了更高要求。孟经理向我们讲述了机械化生产及技术的不断转型升级对企业发展带来的具体影响，丰润集团对比当地其他纺织企业的一大优势是其高端的纺织机器，作业车间的机器都来自进口，对比一般的机器，即使用相同的原料，这些机器做出的面纱质量更好，销售的价格也就更高。
孟经理谈到了当代大学与企业之间联系的问题。在丰润集团的工作车间，本科学历的工作人员仅在10%左右，由于棉纺织对生产环境（温度、湿度）的要求很高并且需要一天二十四小时不停地运行工作一整年，因此棉纺织加工的工作是一项非常耗费精力和艰苦的工作。同时期的大学生毕业后更希望工作在服务行业，从而导致高素质的劳动力不足。同时对口专业的大学生存理论与实践结合不密切的的问题，对阐述了对棉纺织业长足发展及人才科技扶持的看法。大学生在校学习所用的设备十分的落后，而现在企业的设备非常先进，大学生毕业工作后无法直接熟练操作，仍需要一到两年的时间学习操作设备。同时行业的更新换代十分迅速，甚至可以用“迭代”来形容，公司利润的50%以上要投入到新产品的研究、新机器的收购上。
然后，我们参观了丰润集团的工作车间，一线流水工作的熟练工作人员向我们详细的讲解了棉纺织的工作步骤（梳棉精梳粗纱细纱），使我们对机械化运行等棉纺工艺有了更深的了解，同时我们也亲自上机体验感受，更加理解工作人员的辛苦。
孟经理的话让我们意识到自己在学习中的欠缺与不足，对我们个人综合能力做出了触类旁通的引导，使我们受益匪浅。
团队成员回到会议室后对大学生和企业之间的问题结合孟经理的意见，我们得出了自己的想法：大学和企业建立起紧密的联系，大学生在假期期间组织队伍来到企业进行短暂的实习，一方面可以把理论和实践结合在一起，另一方面也可以利用学到的知识和在实习中发现的问题及时反馈给企业，从而形成企业和大学生的互利共赢。
http://www.dxsbao.com/news/119249.html 点此复制本页地址
