近段时间有一篇文章《凌晨三点不回家》刷爆了朋友圈，它充斥着成年人的世界心酸表达，而这类文章并不是少数，每一篇或多或少的表达着社会的竞争激烈，让未踏出校门的我们产生了恐慌与不知所措，战战兢兢却不得不等待未知大门的打开。
愿你闯荡半生，归来仍是少年，似乎已经成了最美的祝福，但是在社会这个色彩斑斓的世界中，我们是否真的还能看花是花，看海是海呢？
这一期的《非正》 讨论了这样一个大众不情愿提起不乐于遇到的——潜规则。比如这些潜规则：
一个面试官要求面试者凌晨三点在办公室等他，后来面试者去了，办公室空无一人，老板不在，只是出于考验；和老板一起出差，被要求给自己买最慢的火车票，给老板买头等舱，老板竟然还要要求自己下火车去机场接他……对于潜规则，你会为它爆红灯表示赞同，还是反对？
但是，这种不成文的规则古已有之，只是现在大多数行为极端化了，所以潜规则一词应运而生，充满了贬义性，而大多数人对此词此行为鄙夷有之，厌恶有之，痛骂有之。
笔者也是中二愤青的，曾对于这种行为深恶痛绝：人与人都是平等的，凭什么你可以对我呼来唤去，让我端茶倒水，就因为你比我资历老？时间久？
初出社会的我们啊，的确是热血沸腾，如果问：以后你遇到了潜规则，你要怎么办？或许有人说默默忍受，有人愤然离去，有人揭杆反抗，更有人对那些承受潜规则的人恨铁不成钢。
然而，当经验变成财富的时候，我们需要尊重前辈，来换取经验，少走弯路，再度提升自我。
我们真的因为没资历所以才要接受前辈的考验：新教师需要请教老教师的教学经验，菜鸟记者需要扛着机器跟着经验丰富的前辈到处跑，新员工需要请教老人了解所属区域的生存之道等等，尤其是服务行业和技术行业，而这些东西，不是简单的你问我答的过程，需要我们付出些什么，狂刷我们的存在感和好感。他们不是父母亲人，对我们有义务，也不是老师，对我们有责任，他们甚至可能是竞争对手，而我们想从竞争对手那里学到什么，为何还要坚持着那所谓的自尊，自尊啊，不是低下头就掉了的东西。况且有时候，机会也是稍纵即逝的啊。
别忙着反驳，笔者并不是说我们对所有潜规则就要认同并服从，如娱乐圈的某些乱像，官场的一些腐朽风气，贿赂压榨等恶意的潜规则，这是整个社会都抵制的，遇到这样的潜规则，你就……撤了吧，爆了吧！
在大部分行业里的新人一开始做的都是最苦最累的事情，经受住考验才能做大事。但是如果前辈是恶意地压榨，这个团队也是无法长远的，但互联网企业的经验有时候是一种束缚，它需要新人去突破刻板经验，去创新，创造。
不成文的社会规定，是出于对前辈的尊重，对初出茅庐的我们一种历练，适当的社会“潜规则”没有恶意，我们不必如临大敌。对人真诚但不失警惕，对事认真也别失脾气，人生百相，我希望，我们，可以勇敢地面对潜规则。
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