为助力学生就业创业、向学生提供更多就业渠道，2023年3月2日下午，我们邀请了浙江物产化工集团宁波有限公司地老师们在会计学院207教室进行了专场招聘宣讲会，我校应届生积极参加本次宣讲会。
首先，主讲人王老师就浙江物产化工集团的行业地位、产业布局、企业文化等进行了介绍，使同学们对物产中大集团强劲的企业实力有了更加深入的了解。接着，王老师将宣讲重点置于介绍物产中大集团宁波有限公司。
宁波公司是一个“年轻”的公司，体现在：宁波公司成立于2011年，公司员工平均年龄为28.6岁。宁波公司的“年轻化”也体现在其产业布局上，宁波公司产业布局和平台布局相当广泛，涉及保税区平台、油品自贸区平台、新材料平台等众高科技产业，独居创新活力。为促进企业发展，宁波分公司针对企业远景、商业模式、业务定位、经营理念、企业文化，制定了五大发展战略。
随后，是同学们迫切想了解的公司对员工的培养方式。王老师明确表示，物产中大是一个为想奋斗和愿意奋斗的青年人提供平台的企业，其人才战略根据员工具体情况而定，公司将根据员工的具体情况采取适应的专业培训体系和管理培训体系。而在绩效薪酬中，公司以贡献度决定薪酬和晋升，注重公平、公正、公开。同时，王老师表示，公司90后中高层干部占比45%，说明了公司的年轻化，也说明了在薪酬晋升挑战中，年轻员工具有强大潜力。
除此之外，提及公司企业文化时，王老师迫不及待地向大家展示了企业文化的活动照片。为培养员工身体素质，公司开展晨跑、羽毛球赛、篮球赛、运动会等活动；为提高员工生活幸福感，公司为员工创造了学习茶艺、插花、家庭日的条件；同时，公司设有文化墙，也会定期进行公益活动，承担社会责任。
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