线下招聘——谋岗位，促就业

（通讯员：王睿）为贯彻落实国家教育厅和安徽省政府关于做好2020届毕业生就业创业工作的相关要求，为毕业生就业提供更多选择机会，6月2日下午，安徽理工大学联合京东方科技集团举办了2020年春季首场线下校园招聘会。

本次线下校园招聘会在前期企业报名的基础上，结合学校专业和用人单位需求，由学校经过层层筛选挑选出了中国500强企业京东方科技集团作为首家企业进校宣讲。招聘岗位包含了土木类、机电类、安全类、兵器类、工程管理类、材料类、经管类、计算机类、文科类、外国语言文学类等40多个专业。招聘会现场，毕业生仔细浏览招聘海报，了解岗位专业要求、薪资待遇等相关信息。本次招聘会长达1个多小时，企业用人单位共收到50余份简历，部分毕业生和企业用人单位达成了就业意向。电气与信息工程学院2020届毕业生李国飞说：“这次学校举办的首场线下校园招聘会为同学们就业提供了难得的机会，现场答疑内容精准又深入，招聘工作井然有序，切实解决了我们的很多问题，给我们就业增加了信心，非常感谢学校为我们搭建这样一个平台。”

安徽理工大学做到了在促就业同时疫情防控不放松，就业创业指导中心严格按照学校疫情防控要求，在招聘现场设立了疫情检测点，参会企业代表和毕业生全程佩戴口罩，经过测体温、手部消毒后限流分批入场，参会人员座位均保持在安全距离。

当前，随着全国疫情防控形势的不断好转和基本稳定，部分毕业生返回了久违的校园，但仍然有部分返校毕业生尚未找到合适的工作岗位，为帮助毕业生顺利毕业早日就业，学校开展了2020届毕业生就业攻坚专项行动，按照小型化、专场化、专业化要求恢复举办线下现场招聘会。安徽理工大学将采取“线上线下同步举办、网络现场相互补充”的毕业生求职就业和用人单位招聘服务模式，不久在举办3场线下现场招聘会的同时，还将继续举办线上网络招聘活动，全力打通2020届毕业生就业服务“最后一公里”，指导就业不停歇，就业服务不打烊，为毕业生更高质量更充分就业保驾护航。

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