（通讯员 周子程 王文烨）为响应“互联网＋”大学生创新创业大赛会议关于“三个深度”精神要求，7月10日上午厦门大学创业学院执行院长唐炎钊教授与辅导员揭上锋带领公益创业实践团队“逐梦益行家”走访厦门大学管理学院万隽阳同学创业项目：如意家庭文化中心。体味家文化的精髓，感受公益创业的传承与创新。学生创业项目得到弘信党委书记付松立先生，HR总监尹雪帆女士，厦门市企业管理学会常务副会长刘元量等企业家大力支持。
家是最小国，国是千万家。十八大以来，我们的习大大多次强调家风：“家庭是社会的基本细胞，千千万万个家庭的家风好，子女教育得好，社会风气好才有基础，这关系到家庭和睦，关系到社会和谐，关系到下一代健康成长”“千家万户都好，国家才能好，民族才能好”，从习大大的解读中，我们能够感悟到家风，是中华文化的缩影，是人类文明的延续。
秉持着“善于继承，才能善于创新”的文化传承理念，逐梦益行家团队开启了社会实践第一弹：来到一家名叫“如意家庭”的新兴创业组织进行参访。
文化传承，创新精神“如意家庭”是一个还未满周岁的公益组织，但是其筹备至今已经有四年之久，虽然项目还处于幼年期，但它却有着很多合伙人的支持，包括主创团队和大合伙人。
主创团队是“如意家庭”实际创办和支持运营的团队，主要成员有付松立——创始人兼理事长，李强——联合创始人，陈国勤——联合创始人，万隽阳——联合创始人，以及其他多位年轻有为的合作者。这是一个年轻又有责任感的团体，通过交流，我们可以充分感受到年轻人独有的拼搏和激情，也能体会到他们为实现自己人生价值、为社会做出贡献的那份执着和担当。
“厦门如意家庭文化建设中心”还是云创生态圈的参与者，在云创生态圈中，集结了十三位来自各个领域的、具有强大实力的合伙人，即大合伙人。大合伙人来自不同领域，每位合伙人背后都链接着深厚的技术、学术与产业资源，他们之间的合作是基于共同的梦想和理念结合在一起的。
在此，我们特别介绍一下付松立先生。付松立，是海峡两岸中华传统文化基金会副理事长，厦门嘉富诚家族财富管理有限公司副董事长，弘信创业工场党委书记。
关于家风问题，在中华两岸传统文化交流基金会上，付松立先生曾总结发言：“家族文化建设是家族传承的根基和内核。”并且付松立老师个人的新书《如意宅院》即将出版并有计划联合厦门大学经济学院共同发起设立家庭文化建设研究院。
修身齐家，走进如意随同我们一同前往参访的有厦门大学管理学院的唐炎钊老师和揭上锋老师，两位优秀的老师都深受同学们的喜爱。唐老师，现任厦门大学中科创业学院常务副院长，中国企业管理研究会常务理事、中国科技开发院创新研究中心副主任、中国高等教育学会数字化课程资源研究分会常务理事、福建省青年创业促进会副会长等；揭老师，厦门大学管理学院辅导员、国家级KAB创业教育讲师、国家二级心理咨询师、国家二级职业指导师，主要研究方向为创新创业。
当我们进入座谈的房间，映入眼帘的便是“修身齐家”四个大字，还有对面一人高的书柜以及整齐排列的书籍，扑面而来的是一股浓浓的文化气息。
更加荣幸的是，实践队的本次参访得到了付党委书记等人的接待，付先生为我们详细介绍了整个组织的工作内容、组织架构、团队成员等等，声情并茂地描绘了一张“如意家庭”的山河图。这是一个让人振奋和向往的组织，我们看到了创业的艰难与坚持，我们体会到了这个组织的责任与担当，也对这样一个可以汲取实践经验、服务社会、感知自身价值的组织充满了向往。
经过负责人的详细介绍，我们了解到，这家名为“厦门如意家文化建设促进中心”的组织，是一种“民办非企业单位”，区别于企业，这是一个以宣扬和发展“家文化”为主旨的公益性组织，同时这也是我国首家由青年人发起的专注于家庭文化建设事业的民办非企业单位。
“如意家庭”的目标是致力于成为国内最具代表性、影响力和组织性的家庭文化建设平台。家庭文化是中国文化的起源和基础，研究和传扬家庭文化是了解和发扬中国文化的前提，“如意家庭”以研究家庭文化为前提，将家文化拓展到企业文化，并进一步拓展到社会文化，以点带面，推动整个社会文化的进步和发展，完美地体现了传承和创新的结合。
通过本次参访，我们的老师同学们受益匪浅，大家能深刻地感知“如意家庭”这个新兴组织的社会效益和文化效益，祝愿“如意家庭”天天如意，也祝愿我们之后的实践一切如意！
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