山东财经大学齐“新”协力团队社会实践：深耕新业态调研，助力构建社会支持网络

山东财经大学齐“新”协力团队社会实践：深耕新业态调研，助力构建社会支持网络 在当今数字化与创新驱动的时代浪潮中，新就业形态以前所未有的速度蓬勃发展。外卖骑手风驰电掣，网约车司机昼夜穿梭，网络主播魅力绽放，这些新就业形态从业者组成了庞大且充满活力的群体。据权威数据显示，全国新就业形态从业者数量已达8400万，占据职工总数的21% ，成为经济发展的重要驱动力。然而，如同硬币的两面，在光鲜的表象之下，他们面临着社会保障体系不完善、职业发展道路受阻等诸多难题，亟待社会各界共同关注与解决。 一、青年担当，齐“新”协力团队开启调研征程 面对新就业形态从业者的困境，山东财经大学齐“新”协力团队挺身而出，以青年特有的担当和使命感，勇挑重担，开启了一场深入且全面的调研征程。团队成员们满怀热忱，深知自身肩负的责任重大。他们坚信，通过专业知识和不懈努力，能够为这一群体找到破局之法，为构建更加完善的社会支持网络贡献力量。 二、科学调研，全面剖析新就业形态现状 为确保调研的科学性与准确性，齐“新”协力团队精心策划，综合运用多种前沿调研方法。分层抽样的问卷调查法，使他们能够广泛收集2015名从业者的一手数据，精准把握不同群体的需求与困境；实地调研法让团队成员深入6家政府单位和12家企业，与相关人员面对面交流，洞悉政策执行与企业运营的实际情况；AHP - FCE综合评价法的运用，则为数据的深度分析提供了有力支撑。同时，团队构建了科学的社会支持定量表和评估体系，力求全面且精准地剖析新就业形态从业者的社会支持现状，为后续研究筑牢根基。 三、深度洞察，揭示新就业形态支持困境 通过深入调研，团队发现新就业形态从业者在物质、信息、评价和情感支持等多个维度深陷困境。物质支持层面，收入的不稳定、住房和医疗保障的不足，让近四成从业者在生活中捉襟见肘，超两成从业者甚至面临生活的重压；信息支持方面，行业信息的壁垒、培训机会的稀缺，使得法律法规和政策变化、财务和税务指导等关键信息成为难以获取的“稀缺资源”；评价支持领域，及时反馈的缺失、客观评价机制的不完善，导致从业者职业发展路径模糊不清；情感支持维度，巨大的工作压力、与上级沟通的不畅，使从业者在忙碌的工作中倍感孤独与迷茫，难以找到归属感。 四、多策并举，构建新业态社会支持新体系 针对调研中发现的问题，齐“新”协力团队凭借扎实的专业知识和创新思维，提出了一系列全面且具针对性的建议。物质支持上，他们倡导政府发挥政策引领作用，出台扶持政策稳定从业者收入，政府和企业携手完善社保体系，社区提供贴心服务，提升参保率，消费者给予支持；信息支持方面，建议多方合作，拓展社交与信息空间，打造专属信息枢纽，提供政策解读、用工匹配、法律援助等一站式服务；评价支持层面，呼吁多主体协作，建立科学测评与改进机制，推动平台健康发展；情感支持上，希望全社会联动，政府和企业引领文化价值塑造，媒体和行业协会树立先进典型，各方共同关爱从业者，缓解他们的职业压力。 五、携手共进，凝聚社会力量助力新就业发展 齐“新”协力团队的调研成果为构建新业态社会支持网络提供了宝贵的思路与方向。团队成员们满怀期待，希望政府、企业、社区等各方力量能够积极响应，携手合作，将这些建议从纸面落到实处，为新就业形态从业者打造坚实的社会支持网络，让他们在城市中安心逐梦，为经济社会发展注入源源不断的动力。 六、社会携手，共筑新就业形态美好未来 新就业形态从业者作为经济发展的新兴力量，用汗水和努力书写着奋斗篇章，他们的付出理应得到尊重，他们的困境亟待解决。在此，我们向社会各界发出诚挚呼吁：让我们行动起来，给予新就业形态从业者更多关注。政府部门持续优化政策并强化监管，企业积极履行社会责任保障从业者权益，社会组织充分发挥自身优势提供帮助，每一位普通民众也多一份理解与支持。让我们凝聚起全社会的力量，让新就业形态从业者在城市中更有归属感、幸福感和安全感，共同推动新就业形态持续、健康发展，为经济社会的繁荣注入新的活力，共创更加美好的未来。 （通讯员 秦亚轩）

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