智慧助老未来挑战（5）

专业人才短缺：智慧助老活动需要既懂信息技术又懂养老服务的复合型人才，但目前这类人才的数量严重不足。一方面，信息技术领域的专业人才往往缺乏对养老服务的了解和认识，难以将信息技术有效地应用于养老服务领域。另一方面，养老服务领域的专业人才又可能对信息技术的掌握程度不够，无法充分发挥智能技术在养老服务中的作用。专业人才的培养需要耗费时间和成本，短期内难以满足市场需求。

这就需要政府、高校、企业等各方共同努力，加强对复合型人才的培养。政府可以出台相关政策，鼓励高校开设相关专业和课程，培养更多的专业人才。例如，设立智慧养老专业，开设信息技术、养老服务管理、康复护理等课程，为学生提供全面的知识和技能培训。企业也可以通过与高校合作、开展内部培训等方式，提高员工的专业素质。