7月5日，河南科技大学信息工程学院联合机电工程学院组建的“河洛‘新'潮·‘青’力筑基实践团”前往位于河南省洛阳市涧西区的洛阳双瑞精铸钛业有限公司进行调研学习。本次实践活动的目的为调查“城市——青年”互相作用关系、新质力目标下“青年发展型城市”的建设情况以及政策推行下“青年发展型城市”的建设对于青年工作者的期望和青年现实性需求的矛盾所在。
了解双瑞公司，做好调研准备
在本次调研活动开始之前，实践团成员通过网络渠道调查了洛阳双瑞精铸钛业有限公司并汇总出实践地点的信息情况，洛阳双瑞精铸钛业有限公司在钛及钛合金技术和产品研究领域已有近60年，钛合金精密铸造技术处于先进水平，是三大钛合金高尔夫球毛坯生产商之一，公司产品广泛应用船舶、海洋工程、体育休闲等众多领域，作为省级企业技术中心，具有较强的技术研发团队和实力。其作为本次的实践调研对象，具有极高的调研价值。实践团成员们不仅通过网络调查对双瑞精铸钛业有限公司进行了初步的调查了解，并且通过组织探讨列出了一系列的调研访谈提纲，为此次实践调研活动做足了准备。
图为指导教师向实践团讲解注意事项
调研科技成果，规划就业蓝图
实践团成员首先在网络上了解到了洛阳双瑞精铸钛业有限公司主要的产品研发和生产方向，对公司关于青年科技工作者的期望与需求进行初步了解；其次，在内部专业科技人员的带领下，团队成员对板带车间和换热器车间进行了参观，实地观摩了车间的产品生产环境和公司产品后，对于公司的科研领域以及研究方向有了更深一步的了解。实践团的成员就产品生产与实际应用的更多细节问题与工作人员进行了更深入的探讨交流，收获了关于产品研发的更多应用性知识，同时对自身所学专业与公司发展的联系以及公司对于青年科技工作者的需求有了清晰的了解，为日后的就业择业提供参考，也对如何规划自身发展来为科技公司以及社会发展作出贡献有了明确的认知。
图为工作人员向实践团介绍车间生产产品
访谈青年工作者，了解内部政策
实践团成员首先与洛阳双瑞精铸钛业有限公司的青年工作者进行了面对面的交流。通过精心设计的访谈问题，成员们深入了解了公司内部针对青年员工的一系列政策。
成员们详细了解了公司在构建积极工作环境、深化企业文化以及全方位关怀青年员工成长方面的举措。青年工作者们详细介绍了公司在青年人才培养、职业发展规划、薪酬福利体系等方面的举措。公司强化团队合作，倡导开放交流，为青年员工提供了丰富的培训机会和多元化的晋升渠道，营造了一个鼓励创新、支持成长的青年发展环境。在薪酬福利方面，不仅有具有高竞争力的薪资待遇，还包括完善的福利保障，让青年员工能够安心工作，无后顾之忧。
通过此次访谈，实践团成员对公司为青年员工发展提供的优良条件，也深刻感受到了公司对青年人才的重视和关怀，同时对公司面向新质生产力发展目标下做出的创新与转型有了更全面的了解。
图为实践团成员与指导老师合影
切身参与体验，助力城市发展
经过本次的调研活动，实践团成员们深入了解到了洛阳双瑞精铸钛业有限公司在“青年发展型城市”建设中的贡献以及作为青年人才今后的努力方向。公司注重营造积极环境，强化团队合作，通过举办多元的文化活动和友好的关怀措施来促进青年员工全面发展。在此次调研中，实践团成员深入车间一线，对于公司的研究领域与产品生产有了更全面的认识，对于青年科技工作者与公司发展建设的关系有了更清晰的认知。从设施的参观到实践访谈，洛阳双瑞精铸钛业公司以及青年科技工作者都展现了对于青年发展型城市建设的积极性，双方共同在洛阳青年发展型城市的建设中作出贡献。
团队成员收获颇丰，深感青年责任重大，立志在新时代挺膺担当，奋楫笃行，为新质生产力的发展和青年发展型建设贡献青春力量，以青年人的朝气和担当谱写洛阳发展新篇章。相信不久的将来，洛阳将会在青年发展型城市的建设中焕发更加蓬勃的生机与活力。
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