为弘扬四千四万精神，我们暑期实践小队，进行了主题为四千四万四力行动的暑期实践活动。
无锡是一座有着深厚文化底蕴的工商名城，是吴文化和民族工商业发祥地，“四千四万”精神深深根植于无锡的文化基因中。在党的领导下，无锡乡镇（社队）工业发祥于改革开放前，崛起于上世纪80年代，在乡镇工业发展中，形成了“踏尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历尽千难万险”的“四千四万”精神，开创了“一包三改”经验，推动乡镇企业迅速发展，催生了“华夏第一县”“神州第一郊”“天下第一村”，走出了一条“苏南模式”发展致富道路
随着改革开放的深入推进，“四千四万”精神不仅是无锡经济社会快速发展的宝贵财富，而且成为苏南乃至江浙地区的群体性精神，成为推动经济社会发展的重要精神支撑。无论是在发展外向型经济、PARK经济、上市经济，实行集体企业和国有企业转制，应对国际金融危机，还是在城市建设、生态文明建设、社会治理等方面，“四千四万”精神都鼓舞着广大干部群众坚定信心、奋力突围。
无锡乡镇企业的发展，是中国特色社会主义生动实践之一，在发展乡镇企业过程中孕育的“四千四万”精神，成为无锡在以后各个历史时期推动经济社会发展的不竭动力。
“四千四万”精神为外向型经济发展提供了强大动力。积极呼应浦东开放战略，无锡大力实施外向带动战略，冲破思想禁锢，紧抓外向型经济机遇。如，SK海力士半导体超大规模集成电路项目，总投资超200亿美元。当时，引进这个项目，面对多个一线城市的角逐以及审批、融资等各种难以想象的困难，无锡人发扬“四千四万”精神攻克难关取得了成功。
“四千四万”精神为民营经济发展提供了强大动力。红豆集团党委书记、董事局主席周海江对“四千四万”精神的诠释是：办法总比困难多。无锡先导智能装备股份有限公司，是全球最大的新能源装备制造企业和整体方案服务商，公司董事长王燕清1986年在无锡县无线电二厂工作时，就耳濡目染“四千四万”精神，于1999年创业，带领先导成长为全球同行第一。
“四千四万”精神为园区经济发展提供了强大动力。进入新世纪，无锡在各地建设开发区的基础上，首创了PARK（园区）经济，促进科技创新、产业升级，全市兴起园区经济发展热潮。如：无锡（国家）软件园、国家传感网创新示范区、太科园、空港产业园等。
“四千四万”精神为城市建设提供了强大动力。进入新世纪，无锡城市建设加快步伐，推进了锡东新城、惠山新城、太湖新城等建设，其中，最大困难是拆迁工作，全市各级发扬“四千四万”精神，推进城市建设。如，锡东新城第一个建设项目拆迁涉及683户居民、62个单位，但2003年一年仅拆7户。锡山区迅速调整安镇镇（锡东新城）领导班子，新班子发扬“四千四万”精神，3个月完成了拆迁任务，重大项目如期建成。
在乡镇企业创业初期，曾经有一句流传很广的话——“ 踏尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历尽千难万险 ”，这就是 “ 四千四万 ” 精神，正是靠着乡镇企业百折不挠的努力，江苏才成为改革开放的排头兵，率先走在了全国的前列。
市场主体具有盈利性、独立性和灵活性，又具有关联性、平等性等。改革开放以来，江苏的企业家们秉承踏遍“千山万水”、吃尽“千辛万苦”、说尽“千言万语”、历经“千难万险”的“四千四万”奋斗精神，创造了我省工业经济的辉煌，历经风雨，见到了彩虹，为今天的发展奠定了基础。互联网时代，深度改变了经济发展的格局，在动力、资源、市场、销售等诸多方面发生着翻天覆地的变革，“四千四万”精神也被赋予全新内涵——积极适应时代的“千变万化”、主动经受创新的“千锤百炼”、在发展的前沿展现“千姿万态”、在新的征程上奔腾“千军万马”。
“人无精神则不立，国无精神则不强”。无锡市委十四届四次全会指出：“要大力发扬‘四千四万’精神，全面融入国家和省改革开放总体战略。”无锡市委还要求，开展党政干部专业素养锻造行动、“四千四万”精神教育培训，出台推动干部终身学习的实施方案。“四千四万”精神为无锡推动高质量发展、推进现代化建设提供了强大动力。相信无锡广大干部群众、企业家定能不忘初心、牢记使命，坚定信心、奋力前行，弘扬“四千四万”精神，以时不我待的干劲、逢山开路的闯劲、锲而不舍的韧劲、化解困难的巧劲，全面推进中国式现代化无锡新实践。
通过本次暑期实践，我们小队认识到了企业不断发展的艰辛，意识到了自己要肩上有责任，四千四万精神以及创新的重要性，同时要脚踏实地，肯吃苦，把埋头苦干作为自己的实践。
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