2023年6月16日，上海海事大学知行文化实践队成员代表与长江引航中心来访人员开展了友好交流。交流会由上海海事大学知行文化实践队指导老师张涛组织进行。
本次交流会分为三项议程：一是由张涛老师简要介绍上海海事大学知行文化实践队成员代表与长江引航中心来访人员；二是实践队成员代表和长江引航中心来访人员交流；三是实践队成员代表和长江引航中心来访人员合影留念。
特殊的引航
交流会上，上海海事大学知行文化实践队成员代表张敬之就有关毕业生应聘引航中心等问题与长江引航中心来访人员进行了深刻交流。长江引航中心来访人员指出，引航，是国民经济、民生福祉的重要保证；引航员，是水上国门形象代表的第一人。引航员的应聘者，不仅要具备高超的船舶驾驶技术，还要精通英语；不仅要有沉着冷静的品质，更要能果敢地做出正确的决策。成为一名合格的引航员，除了需要资格老道、经验丰富的师傅指导学习外，一步步的考证也必不可少。但最重要的，是要有坚定不移的决心、超越常人的意志，以及强大的心理素质。
引航，是国内船舶走向世界的第一步，也是外籍船舶跨入国门的第一步，长江引航中心的理念是“把世界引进长江，把长江引向世界”。做好引航，是实现海洋强国、航运强国的必要前提。
引航员的珍贵
在问到引航员的特质时，长江引航中心的来访人员这样说：引航员，是极其珍贵的。在全国2592个港口中（截止2020年末），都有着属于它们的唯一的引航员。同时，培养一名合格的引航员，往往要经历11年。时间漫长，故而引航员保有量之少就不言而喻了。
此外，引航员还具备不可替代性。各个港口的特性不同，想要摸清楚一个港口的水文特质，往往需要数年时间，而在船舶上和港口上感受到的水文特性有很大差异，不上船亲眼看看，亲自感受一番，是摸不清楚港口水文特性的，自然不能成为一名合格的引航员。
在提及引航员薪资、福利待遇、录用率、就业优势时，长江引航中心来访人员强调，对于船舶来说，每年、每个货期都是不定的，因此也决定了引航员的薪资是要视情况而定。不同时期、引导不同的船舶也使得引航员所得到的薪资有所不同。
引航员同样是高级船员和航海类专业毕业生在陆上的就业方向，由于其所独有的珍贵性和不可替代性，所以即便是接近年关，引航员也要随时待命，随时出发。
引航员是航行安全中不可或缺的重要角色。他们在航道中指引船舶，确保船只安全地通过复杂的水域。他们的专业知识和经验使他们能够应对各种挑战，包括恶劣的天气和狭窄的航道等。他们的工作不仅保障了船舶和货物的安全，也保护了航行中的人员和环境。引航员的辛勤工作和专业能力值得我们赞美和敬佩。
实践队成员在交流会中受益匪浅。他们对引航中心的重要性有了更深的认识，认识到了引航员的专业素养和责任感。他们也了解到了引航员工作中的挑战和对长江安全的贡献。这次交流活动让他们对引航职业有了全新的理解，感激长江引航中心的机会。
交流会结束后，上海海事大学知行文化实践队成员代表及指导老师张涛与长江引航中心来访人员合影留念。
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