7月12日上午，在指导老师刘碧强、叶勇、巫俊的带领下，福州大学“求道朱子廉洁情，寻源尤溪乡村兴”实践队来到尤溪农行调研参观，寻找朱子廉洁文化，感悟清廉金融文化。
（图1实践队成员合影）
实践队有幸邀请到农行尤溪县支行纪委书记吴方均、农行尤溪县支行办公室主任、纪委办主任柯秀珍参与到本次的农行调研座谈会中。在座谈会上，农行尤溪县支行纪委书记吴方均讲到现如今农业银行的职能较综合，涉及业务广泛。在尤溪县辖区内，农业银行共有8个网点，与其他银行不同，农业银行需要为农业生产提供便利，所以在乡镇上也设有网点。同时还讲到，银行需要承担社会责任，要以国家政策为导向，促进良好的清廉金融文化发展。尤溪县农行结合当地的朱子廉洁文化，着重宣传专属于当地的独特的清廉金融文化。在资金管控方面，实行实名制开户。对于老年人进行每日取款额度限制，在他们遇到金融诈骗时，能够成为守护市民财产安全的最后一道防线，及时止损，保障老年人的财产安全。在听完吴书记的介绍，实践队的队员对于金融文化也有更深入的了解。
（图2实践队参与座谈会）
公元1167年（南宋乾道三年），闽北建宁府崇安县发生特大洪水灾害，次年又发生严重饥荒，灾民为了求生，争相抢食。为解决饥荒问题，朱熹和同乡绅士，向建宁知府官仓借粮并发放给了灾民，饥荒结束之后接受救济的灾民偿还了官府的粮食。朱熹便计划将多余的粮食放贷给百姓，每年收取20%的利息，这样既缓解百姓的饥荒之急，又能生息增值，还可以加快存粮流转，避免粮食霉变。但粮食分放在百姓家中，不利于管理，朱熹便提出改进，用上一年利息建造专门储存粮食的“社仓”，并将相关管理方法和制度公之于众。这便是朱子社仓的由来。在社仓竣工时，朱子为其题了一首警醒诗“度量无私本至公，寸心贪得意何穷。若教老子庄周见，剖斗除衡付一空”，以此来警醒社仓的管理人员：度量的尺斗本是公平的，只要起了私心贪念就会蔓延发展。这样的事倘若让老子、庄周看见了，那就只能把秤斗劈废了才能保持人心的纯净。尤溪农行也是借这首诗警示所有员工，要时刻谨记清廉履职、金融为民的理念。
（图3朱熹为社仓题的警醒诗）
在农行尤溪县支行办公室主任、纪委办主任柯秀珍的带领下，实践队成员来到营业部正门。对墙上有个大莲花图，“莲”与“廉”谐音，意为廉洁的意思。莲花上面的“清廉”、“清正”、“清明”、是尤溪农行清廉金融文化的主题。
（图4尤溪农行清廉金融文化的主题—大莲花图）
跟随着柯主任，实践队来到营业部的左侧。左侧墙面是一个大文化墙。为了营造清风正气的廉洁从业环境，强化员工廉洁自律的意识，尤溪农行在三明银保监分局的指导下，构建党建固廉、文化育廉、制度护廉、监督促廉、青年创廉“五廉一体”的清廉金融文化体系，持续推进从业清正廉洁、行业风气清正、政治生态清明，用清廉金融文化构建金融政治生态的“绿水青山”。
在党建固廉方面，有粘贴清廉文化海报；将原先放置在客户经理桌面的办贷流程图和告知书台牌，整理成公示牌挂在客户经理室的墙上；每个员工摆出一句属于自己的清廉文化座右铭，做成台牌摆放在工位上，时刻警示自己等举措；在文化育廉方面，尤溪农行“三农”服务团队上门为农户办理快农贷、开展新市民金融知识宣传，走访慰问定点扶贫村困难户、困难残疾人，举办清风课堂等措施；在制度护廉方面，尤溪农行进一步强化清廉从业考核激励；在监督促廉方面，主要是支行纪委通过“五步工作法”来强化内部监督；在青年创廉方面，有树立青年勤廉楷模标杆，成立青年志愿服务团队、青年清廉文化先锋队等措施。
（图5柯主任为实践队讲解大文化墙）
通过此次调研，实践队队员对于朱子社仓的印象深刻，对于朱子的廉洁文化有着更深层次的了解。尤溪农行将朱子廉洁文化跟金融文化相结合，创造出独特的清廉金融文化，这不仅是对朱子廉洁文化的传承，更是对朱子廉洁文化的创新。
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