就业是关乎民生的大问题。为帮助应届毕业生能顺利就业，“同心访千企”实践队积极参与曲阜师范大学开展的“访千企”大学生高质量就业调研活动。本次实践活动中，调研团队以引导青年学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，着力于促进毕业生全面了解和把握全国各地区的就业工作政策和工作部署，挖掘更多与我校毕业生综合素质相匹配的就业岗位，助力学子高质量就业。
此次实践活动线上和线下同时进行。鲁南制药集团股份有限公司采用线上调研方式。通过电话交流，微信聊天等多种途径与企业负责人就所提出的问题进行了沟通。实践队员到达金能化学（青岛）有限公司，进行了实地调研。
鲁南制药有限公司：队员与企业负责人取得联系后进行沟通，对企业的人才招引政策、本校近几年毕业生在该企业的工作情况，职业发展情况以及该企业对本校教学质量，人才培养质量的评价等多情况进一步了解。除此之外，企业也对本校的人才培养提出了建议，由于学校是一个相对封闭的环境，毕业生在从事工作之前绝大部分时间在学校中，对行业的未来发展的了解有所欠缺，建议加强对未来从事职业的新技术，前沿信息的了解，对自己职业进行合理的规划。同时也询问了企业最新的招聘计划，了解到该企业在销售岗位，分析研究员相关的研发和技术岗位有一定的人员需求，在春招有招聘毕业生的计划。
金能化学（青岛）有限公司：实践队员于十一点三十到达公司，在负责人的带领下，十二点在公司吃午饭，之后进行调研，参观公司。吃完午饭后，实践队员在负责人的带领下首先参观了篮球场，负责人告诉我们，公司的员工每天都会在这里做早操，并且每年都会举行篮球赛。不仅有利于公司员工身体锻炼，确保能够以饱满的精神状态和健康的体质，全身心地投入到工作中，而且有利于增强员工的团队意识，提高凝聚力。之后，实践队员与负责人进行沟通，了解到了该公司特殊的模式，招聘时只是划分了具体的专业大类，没有写明岗位。在毕业生进入公司后，先进行为期两个月到三个月的统一培训，后期还会进行六到九个月的岗位培训。最后实践队员询问公司负责人对大学生职业规划的一些看法。负责人提到在对于师范生的职业规划较为局限，多数的职业规划面向各地学校，负责人认为师范生毕业生同样可以进入企业，不应该仅仅将就业方向局限于学校，但是目前由于专业限制等因素，师范生进入企业的意向相对不够强烈，建议对于师范类毕业生的职业规划应扩大范围。
通过线上与线下相结合的方式，调研活动得以顺利完成。参与此次实践活动，不仅锻炼了个人能力，同时大量的调研成果，让毕业生进一步了解到企业的实际情况，为毕业生高质量就业提供了帮助。此次实践活动十分有意义。
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