“职”属于你，为你“企”航调研团队以兼职为切入点，调研应用型人才培养与兼职的相关性和大学生在能力塑造方面的诉求。团队第一阶段为学生方面的调查，本次学生调查穿插在企业调查活动中进行。
7月13日，团队成员就设计得出的访谈稿进行模拟访谈，问卷进行试点发放，并做出相应调整。该访谈稿主要用于调研优秀毕业生对于能力培养的建议。该问卷主要用于调研在校大学生对于兼职和兼职与就业的关系的看法。
7月14日起，团队成员先后在山东大学和哈尔滨工业大学多次发放问卷发放调查问卷。通过分组发放，多点行动，收集到了不同年级，性别的问卷，并就相关重点问题同被发放者进行了简短的交流。发放问卷的过程中虽遇到诸如拒填的常见问题，但所得成果基本符合预期目标。在此期间，也进行着访谈对象的选取和联系。
7月17日-19日，团队成员集中进行已就业优秀毕业生进行访谈。由于毕业生大多不在威海地区，此次访谈工作主要采取线上采访的方式进行。访谈对象则多为就业光荣榜、老乡群中的优秀毕业生以及出席校内活动的毕业生嘉宾。大多已毕业的学长学姐们就自身经历、就业因素与团队成员积极地进行了沟通交流，针对大学成长提出了建议。
（“职”属于你，为你“企”航调研团发放调研问卷）
（“职”属于你，为你“企”航调研团对已就业毕业生进行线上访谈）
学生方面的调查就此结束。本阶段实践工作的开展，较全面的了解了在校大学生对兼职的认识和工作时所需要的能力，为企业采访工作的进行起了促进作用，也对团队成员日后的学习、规划等有所启发。
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