2022年7月21日,厦门鹭工的几名实习生了进行实习上岗前的最后一次培训。对最后一次的培训,实习生们都是怀着对明天.上岗的憧憬和兴奋。
此次培训,主管对前几天的培训课程进行了回顾并对今天的培训内容做了说明,包括员工意识和员工发展两大主题。在员工意识中,涉及到企业的本质,企业的组织;企业人的意识;如何进行你的工作;企业人工作的基本准则等重要四点。从中主管着重强调“如何进行你的工作” ,提出按部就班,根据制定计划,执行任务,检查结果,进行修改再执行四个循环步骤。这点对我们的实习生为今后在社会工作做了良好的奠基,给实习生们注入了学会稳重和踏实的心态的药剂。
第二个内容涉及到员工的发展,讲解了技能员工的定义和利处;中级、高级技能员工评估流程;培训计划等重要三点。还提及到员工所享有的一些福利,如旅游、五险一金、积分计划、忠诚计划等利处。在培训接近尾声时,实习生们还参加一次实习测试,大家认真做题,考出佳绩,也是对本次培训的一次考评。
这样的实习培训,给我们专业学生的不仅在实习过程中完成学习到就业的过渡,更加培养了我们学习树立理论联系实际的工作作风,首次的顶岗实习将会充分展示了我们专业的实事求是、按部就班原则,具有较强的示范效应。
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