山东大学（威海）红动齐鲁：新农人调研团前往菏泽单县进行实地调研
为进一步研究乡村涉农教育以及相关本土人才培育情况，8月2日，山东大学（威海）红动齐鲁：新农人调研团成员张弛前往菏泽市单县进行实地调研。单县南城街道办主任助理张助理受邀参与本次访谈。
团队成员了解到，单县以“打造鲁苏豫皖交界处县域人才发展高地”为目标，从引进人才与留住人才两方面推进乡村人才振兴计划。在引进人才方面，单县主要以引进“双一流”高校或全国重点师范大学毕业生为主，目前已为单县一中等各层次学校引进了上百名的高层次人才。而在留住人才方面，张助理分享了当地职业教育办学现状。当地职业教育主要以服务专业建设和教学为主，拓宽职业教育办学思路，建立师生创业创新新平台。此外，单县紧抓菏泽学院、职业中专等当地本土资源，为毕业生提供了大量工作岗位。单县职业中专已与单县三义春餐饮有限公司成功确立了校企合作关系，顺利建立起当地农村劳动力培训转移基地，为当地培养出一批创新创业型技术技能人才。
张助理向调研成员介绍了单县 “发挥头雁作用”特色乡村振兴模式。通过“头雁工程”，单县逐步发挥乡村人才的模范带头作用，组织村党支部书记参与相关培训，如前往各个村镇参观学习村党支部领办合作社、村级组织活动场所规范化建设等工作。在此基础上，单县计划在一年内将已招录的百余名青年农民培养成为乡建规划专家，解决振兴乡村的人才短缺问题。
本次实地调研活动加深了团队成员对乡村振兴特色模式的认识，有助于团队成员深入了解涉农人才培养的相关措施，为后续相关调研活动奠定了坚实的基础。
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