一是强化领导组织体系建设。为确保活动的有效推进,成立了了以党委主管书记任组长、团委书记任副组长、各团支部书记、青年骨干任成员的志愿服务活动小组,各团支部在该科党政的领导下成立了服务指导组,组建了社区服务小分队,现共建社区服务小分队72个。健全了领导组织,明确了责任分工,制定了帮扶措施,为扎实推进服务活动提供了坚实保障。
二是强化志愿者队伍建设。按照“客体有需求,主体有来源”的方针,本着“就近服务、属地管理。行业优先”的宗旨,以四级管理体系为根本建立了相应的志愿服务网络,实现了社区志愿服务双方的有效对接。
三是强化网络服务平台建设。该公司积极运用网络媒体,通过局域网、短信、微信等载体,不断加大志愿服务宣传力度,迅速跟进”一对一“、”多对一“帮扶情况,并及时解决在帮扶过程中出现的问题,使更多的青年志愿者参与其中,让帮扶工作通过网络平台做得更直接、更快速、更有效。
四是强化服务运行机制建设。建立了督导机制,领导小组每季度末听取各单位志愿服务活动的情况总结和下步安排,并定期参与和督导基层单位大型志愿服务活动:建立了反馈机制各单位对开展的帮扶工作及时进行信息反馈,领导小组将好的经验和做法在网络上及时发布,以便大家学习交流;
强化阵地建设,突出发挥服务企业中心作用
坚持以"促进和谐、助力发展"为方向,围绕企业中心工作,不断强化阵地建设,建立了以离退休活动站、绿化广场、居民小区为主体的青年志愿服务基地。注重志愿者管理机构建设,建立了青年志愿者服务站和服务小组,担负着服务、教育、辐射三大功能,形成了较为完善的基层志愿服务组织。在开展活动过程中,较好地发挥了三个作用:
一是围绕企业战略目标和企业调整转型发展重点工作开展志愿服务,发挥突击队作用;
二是围绕"美丽、和谐"广泛为矿区家属、离退休老干部、伤病残弱势群体志愿服务,发挥疏导器作用;
三是围绕重要纪念日、节日和重大事件开展志愿服务,发挥模范带头作用;四是围绕志愿服务文化开展各类志愿文化宣传活动,发挥理念传播作用。
展现青年作为,强力打造特色服务品牌
一是情系空巢老人,爱在邻里守望。做好社区空巢守望。目前,有离退休人员8.4万人,其中70岁以上的老人2.5万人。随着社会养老问题的日益加剧,越来越多的空巢老人无人照顾。针对这种情况该公司"春暖矿区"志愿者协会广泛开展了以"让我们身边的空巢老人生活得更幸福"为主题的"暖巢"行动,并按xx市区、区域划分,成立了7个"暖巢"关爱行动小分队。
二是情暖社区乡镇,爱洒社区居民。xx市康复村的村民们因地震失去的不仅是肢体,同时也失去了快乐。其中大多数村民都存在着创伤后应激障碍的表现,有的长期失眠,有的整日郁郁宴欢,这些人不仅承受着身体的痛苦,还同时有着常人无法体会的精神痛苦。xx集团青年志愿者服务队专门组建了一支优秀的,集医疗、护理、医技、心理于一身的,全面的医疗服务队,定期到社区义诊。
三是情助民企和谐,爱心回报社会。针对社区群众的健康意识和就医条件有很大差距,组织青年志愿者组成一支医疗服务队,按照活动的工作安排,每月都深入各社区或各乡镇开展送医送药的义诊活动,在为社区居民和群众免费检查身体,免费测血压的同时,还进行健康、保健等相关内容的咨询,发放健康宣传资料,为当地群众切实解决了许多实际困难,切切实实的为百姓送去健康,青年志愿者服务队也受到广大群众的热烈欢迎和高度赞扬。
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