干部先行任模范，党员求教开新制
我在对山东省淄博市博山区域城镇南域城村的实践过程中，感受最多的就是和该村的党支部书记兼合作社理事长马玉国先生的谈话。在谈话中，他向我具体说明了该村合作社的发展缘由以及发展前景，其中党员干部发挥着重大的带头作用。比如，马书记作为党员干部的带头人，在任职的数年间不仅学习周边优秀村庄的先进经验，对各村党支部领办合作社的发展模式和情况了如指掌，而且还经常自费外出去外省“取经”，比如北方的烟台以及南方的云南等许多典型地区，我感到非常惊喜，因为他不仅能够更加专业学术的和我说明南域城村的发展历程，还可以在比较学习中认识自身的优势以及总结经验来更进一步。
图为实践队员偶遇的村干部志愿者，监督服务村里核酸检测工作。
除此之外，我对本村的村干部们也还有一种很深的敬意。面临着少（种植）地无地的恶劣先天环境，村干部们没有放弃麻木，反而拧成一股绳，团结一致以共克时艰，没有地就不发展种植业，没有钱就想办法来凑。凭借着一股子热情和斗志，怀揣着对百姓负责的心态，以马玉国为首的几名村干部们昼夜不停的思索着、商量着，终于敲定了要发展以房地产为核心的经济股份合作社，不仅可以一举消除之前不透明、不公开的政务处理模式，还可以带领全村的村民一起发家致富，实现共同富裕。
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