有“人”才有“兴”

有“人”才有“兴”曲阜师范大学计算机学院【“乡见未来”实践队】推进乡村振兴，人才是基本保障，治天下之治者在人才，成天下之才者在教化。为了解乡村的人才振兴战略的完成情况和普及程度，2022年7月21日，曲阜师范大学计算机学院“乡见未来”实践队“分队深入调查了山东省临清市唐园镇乡村的大学生群体及家庭对于人才振兴的了解和态度并进行了一系列讨论和反思。队员首先与多位大学生交流并让其填写调查问卷，多名大学生非常积极地配合填写问卷并耐心回答队员提出的问题，在与其交流的过程中，队员们发现在问到是否了解人才振兴的问题时，大部分都是回答了解，但是进一步询问是通过什么途径获知的时候，大部分采访者回答是在新闻报纸等方面了解的，且对于乡村人才振兴的具体实施和优惠政策知之甚少。随后，队员又走访了一些大学生的家并与其父母进行了交谈，并向他们普及了人才振兴的策略，王先生表示，“知道有乡村振兴，但关于乡村振兴里的人才振兴只知道有优惠政策，具体是啥不清楚。”最后，队员们整理了当天所有的调查问卷，认真讨论了人才振兴在村中的普及程度和了解情况，并向被采访对象普及了本村的人才振兴政策。临清市开展乡村振兴“归雁行动”，制定“归雁十二条”优惠政策。实施“归雁行动”，就是要把外流的人才重新引回来，重中之重就是为在外人才提供物质保障，解决其归乡的后顾之忧，自政策实施以来引导在外人才回乡创业26人。只有将政策传到“人”，才能使乡村“兴”，人才需要“引”，而不是“等”。一是要建立健全人才激励机制。为激发乡土人才创业致富的激情，对致富能力强、作用发挥突出的乡土人才给予表彰奖励。二是建设项目供平台，为人才回归后在相应的发展平台大展宏图。这样才能促进农业农村的稳步发展，助力推进乡村人才振兴。

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