（通讯员：夏蓓蓓）“科技是国民经济发展的重要支撑，科技创新是增强经济竞争力的关键，战略高科技能力的提升和长久的发展具有极大的推动作用。”科技创新一直是国家关注重点，创新型企业是国家及安徽省未来经济及综合实力发展的重要贡献者，更是大学生就业及创业的重要发展方向。为了解创新型企业的人才政策及其发展态势，向青年大学生就业创业提供资料加以借鉴，安徽师范大学化学与材料科学学院赴芜湖、合肥等地“三地一区”战略下的安徽省高校大学生留皖就业调研团队于2022年6月29日扬帆起航，前往安徽科瑞克保温材料有限公司进行调研采访。
实地考察，身临其境体会工艺
想，需凌云壮志；干，要脚踏实地。大厦拔地凌空，在于根基之盘石桑苞。29日上午，实践团队在科瑞克企业人力资源部负责人孙萍萍女士、祖琳女士的带领下来到工厂车间进行实地考察调研，亲眼目睹冷库保温板、水性涂料、粘合剂等材料类的形成及加工，亲身体会车间高效积极的工作氛围。
“车间好大，各种材料都有！”“第一次看见这么大规模的机器运作，原来材料是这样加工来的！”团队成员不断发出感叹，负责人员耐心讲解各种材料构成及机器运转作用。工厂车间井然有序，企业员工各司其职，产品生产倍道而进。凡事都要脚踏实地地去做，不驰于空想，不骛于虚声，以此态度做事，才可成就一番事业。
招贤纳才，政策推动留皖就业
人力资源是企业的中流砥柱，是企业的发展命脉。随着“三地一区”战略的实施，安徽省的经济实力不断增强，科学技术迅猛发展，新兴产业不断涌现，各企业对各产业的技术人才和专业人员的需求相应扩大。而芜湖市为抓住长三角一体化发展重大机遇，走在“十四五”的新征程上，推行了紫云英人才计划，使得更多高校大学生愿意留皖发展。企业负责人罗成先生表示，公司员工特别是应届大学生以省内为主，但近些年来省外人员明显增多。
“对于当代大学生求职，公司会更看重哪方面的才能？”面对提问，企业负责人罗成先生结合自身感受，给出相应回答，表示应届大学生作为一种后生可培养资源，综合能力尤为重要，要学会融入到企业中去，接受企业文化。大学生长期在校如白纸一张，专业能力只能代表一方面，而社会工作会在这张白纸上作出出彩的画作，这就需要大学生综合能力的展现和提高，公司对于有能力的人才一直秉持着欢迎的态度。
胸有成竹，紧跟潮流乘势而上
“真金不怕火炼，产品就是我们自身最大的优势。”罗成先生掷地有声的言语彰显出对公司产品的强烈自信。“科瑞克公司作为创新型企业，始终坚持以服务领先，立足于科技致胜，在节能环保领域颇有建树，拥有多项高新科技专利，对创造人和自然的和谐发展做出巨大奉献。”
除却公司的内在推动力，外在驱动力也是公司稳步发展、步步高升的一大原因。企业的发展离不开地域的发展，离不开国家的政策，企业在发展过程中既要实现科技创新驱动发展也要贴合国计民生。习近平总书记提出在2060年实现“碳中和”的目标，给高新企业带来机遇；而随人民生活水平的提高，国民思想转换，相对于价格，健康环保更为重要，绿色环保产品备受青睐。国家有相关的政策扶持，市场也极为亲和地给了企业发展空间，这让走全面贯彻新发展理念道路的科瑞克公司，不断向着一条稳中求进的道路前行。
“学问必须合乎自己的兴趣，方可得益。”罗成先生作为一位优秀的就业先行者，提出对大学生美好的期望并给予了真诚的建议，希望大学生能擦亮自己的眼睛，明确自身能力及定位，平心静气的去发现自己选择一条适合自身发展、实现自我价值的道路，不惧困难，迎难直上。
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