社会实践心得分享

今天，我依旧感觉是收获满满的一天。抛开昨日的疲惫，今天的问卷讨论让我深深地感受到了团队协作的不容易，不仅包括领导者的不易，同时也包括团队内各个队员的不易。领导者可能有时候不能很好地带领大家有方向、有计划地完成既定的任务；而队员们发表的看法也不可能全部都会被有效地采纳。

通过这次的问卷讨论，我明白了一个道理：没有什么事情是一帆风顺的，团队协作更是如此，每个人的意见都不一样，产生的分歧不能被很好的解决，工作效率就会变得很低。所以在团队讨论过程中，应该尽可能去听取更多人的意见，然后取其精华，去其糟粕，得出最好的讨论结果。达·芬奇也说过：“应当耐心听取他人的意见，认真考虑指责你的人是否有理。如果他有理，你就修正自己的错误；如果他专职亏，只当没听见。若他是一个你所敬重的人，那么可以通过讨论，提出他不正确的地方。”

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