实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。乡村振兴需要汇集全党、全国和全社会的力量，需要高校师生的积极参与。乡村振兴是一篇大文章，离不开广大青年人才的主动参与和倾情奉献。但相较于城市，许多农村地区在环境、机遇等方面依然对人才缺乏长久吸引力。必须出台更加积极、开放、有效的政策，敞开大门纳贤才。打好“乡情牌”，加大对乡村文化价值的挖掘和宣传力度，提升青年人才的情感认同和价值认同，将更多“农秀才”、“土专家”集聚起来，引导熟悉“三农”、热爱农村的高校毕业生、优秀农民工、退役军人等人才心系家乡、反哺故里。重视发挥外来人才优势，创造有利条件，有计划地引进农业产业发展急需的各领域、各类别人才，同步激发内生和外生发展动力，为乡村全面振兴蓄势增能。
青年人才要在农村广阔天地有所作为，不仅需要培养知农、爱农意识，更要提升强农、兴农本领。注重因材施教、精准滴灌，开展青蓝结对帮带，通过田间课堂、专家授课、线上培训等方式，提供多样化学习资源和培训机会。不断丰富经济业态，为青年人才搭建平台、制定发展规划，推动其在智慧农业、农村电商、乡村旅游、产品营销等方面大显身手，根据人才专长特点，将其放在最能发挥优势的地方，实现人尽其才、才尽其用。培养一批文化水平高、带富能力强、群众口碑好的青年人才，纳入村级后备队伍，拓宽其参与乡村治理的渠道，通过急难险重岗位历练助力快速成长，打造一支扎根泥土、服务百姓的“生力军”。
针对青年人才特点，在生活上关心、细节上关爱，才能让其留得住、干得好。统筹规划，整合资源，补齐基础设施和公共服务短板，提高农村生活便利化水平，逐步打通城乡人口双向流动通道，让良好环境成为吸引广大青年人才返乡的“强磁场”。积极为青年人才提供政策、资金和技术扶持，完善多领域保障机制，在人才成长、职称评定、家属就业、子女入学、医疗保障等方面排忧解难。从政治待遇、表彰奖励、典型选树等方面予以重视倾斜，广泛宣传青年人才先进事迹，提升乡村优秀青年人才的知名度和认可度，最大程度调动起投身乡村振兴的热情，共同绘就乡村振兴的美丽画卷。
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