大学生就业调研——安徽财经大学寒假社会实践
就业是最大的民生，也是经济发展的重中之重。当前，我国就业局势保持总体稳定，但经济运行稳中有变，经济下行压力有所加大，对就业的影响应高度重视。习近平总书记明确指出，就业是永恒的课题，牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好。中央坚持以人民为中心的发展思想，在就业方面采取了一系列的重大措施，各级党和政府认真贯彻落实。
为了解大学生就业现状和趋势，研究高等教育的改革，安徽财经大学寒假社会实践团队——“大学生就业调研小组”开展“大学生就业实践与高等教育改革的研究”社会实践活动。
当前，大学生就业形势不容乐观，大学生所面临的就业压力不断增大。其原因有以下几点。第一，高校毕业生人数规模逐渐增大。据报道，2022届高校毕业生首次突破1000万人，越来越多的大学生走出象牙塔，步入社会。毕业生规模不断增长需要更多的就业机会。庞大的毕业生人数规模无疑会给高校毕业生带来巨大的就业竞争和就业压力。第二，人才供给与需求的不均衡。其实质是高等教育的快速发展与社会经济发展不匹配。尽管高等教育不断发展，社会经济也在不断发展，但是我国人口基数大，新生劳动力的增长速度大于经济发展的速度，所以会出现人才供给与需求不均衡的情况。第三，疫情的存在影响着大学生就业。这场疫情打乱了毕业生的节奏，也导致了就业机会的减少。虽然当前国内疫情得以控制，但是各种防疫政策也同时限制着毕业生寻找工作。原本毕业生能正常上岗或者实习，但由于疫情只能在家等待，原本应当在职的毕业生还处于求职状态。同时，受疫情影响，企业招聘建设，这给庞大的毕业生们带来压力，竞争更加激烈。
面对大学生就业难的问题，高校应进行相应的改革。高校应当调整专业设置和学科的结构，使大学生所学专业面向社会需求，努力提高教学质量，培养出与社会需求相适应的人才。其次，高校应加强对毕业生的就业指导工作，为毕业生提供一个优秀的就业指导队伍。这要求高校要对就业指导队伍进行培训，提升就业指导队伍的指导水平。同时，高校应当加强对学生理论与实践相结合的能力的培养，开设专业性和实践性强的课程，优化对学生的培养模式，努力提升学生的综合素质，培育出与社会发展对复合型人才的需求相适应的大学生。
作为新时代的大学生，面对当前严峻的就业形势，应当努力提升自我。首先，要具备正确的就业观。根据自身的特点以及未来的发展规划，选择适合自身的工作，并认清当前的就业形势，理想抉择。其次，要注重自身理论与实践相结合的能力。在平时的学习生活中，多去锻炼自身动手的能力，提升自身的思维能力，这样才能在未来求职中取得优势。同时，要提升自身的自信心，并保持自信，锻炼自身解决问题的能力。
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