2021年处在全面打赢脱贫攻坚战的历史交汇期，为探索有效组织载体实现党组织与乡村建设之间有机联结，解决长期以来我国在乡村振兴发展上存在的资本规模小、人才流失、过度形式化等问题，一种新的模式—党支部领办合作社应运而生。
2022年1月7日，曲阜师范大学经济学院雁领稼穑实践队来到青岛市西海岸新区南辛庄村，实地了解考察村庄党支部领办合作社的发展情况。通过对南辛庄村这一典型地区调研，实践队员深入挖掘南辛庄村西海岸草莓公社的目标、优势以及出现的问题和解决方法。
1月7日下午，调研队员抵达南辛庄村，开启正式调研的第一步。在村民的带领下，调研队员到达该村的村委会，通过对支部徐书记的访问了解到党支部合作社成立于2007年，村党支部将村民的收入利益始终放在第一位。，即使不加入合作社依然享有统一购苗、统一销售、统一培训的服务，但是在当时的党支部书记领导宣传下，村民们都积极参与合作社。
走访徐书记后，调研队员继续访问南辛庄村党支部领办社社员，对领办成效进行深入了解。南辛庄村合作秉承“入社自愿，退社自由”的原则，有助于社员积极参与合作社和社员利益的保护。2015年后，在村民投资和政府支持下村内相继建设大棚，进行大棚种植草莓，使社员收入进一步提升。
谈到党支部合作社与传统合作社的区别时，支部社员表示，党支部合作社为服务型合作社，更加为村民的利益着想；除此之外，党支部领办相比于种植大户自发组织的合作社为体制内合作社，能够更好的进行管理和约束。从社员意见得知，党支部领办合作社的集体化和管理专业化为农户生产带来极大便利。
党支部领办合作社取得成效的同时也面临着一些难题。据采访得知，由于在合作社内部、合作社与村民间在多方面的决策意见得不到完全统一，使得销售产量方面提升并不太明显，特别在价格方面存在差异，徐书记表示后续会尽力协调村民与合作社的意见，将售价进行统一，同时将合作社的品牌效应做出进一步提升。今后，合作社将不断拓展工作思路，充分发挥党建引领作用，积极引进更多优质项目，助力大场镇实现乡村振兴，踏上新时代乡村振兴新征程。
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