2021年7月16日下午,中国矿业大学矿上“红”人实践团于浙江嘉兴各街道就各年龄段,各职业的人群进行有关“红船精神”了解的问卷调查。该工作覆盖人群广,可信度高,对嘉兴人民对于“红船精神”的了解程度与看法有着一定的代表性。
期间,实践团在采访一对眼镜店父子的过程中,父亲主动为孩子担当起了老师的角色,把自己所了解的“红船精神”分享给儿子,积极的向儿子讲述了自己对“红船精神”的见解,儿子也从学校与新媒体等途径中提出了许多关于“红船精神”的新的解读,父亲表示,他接触“红船精神”主要是通过老一辈的言传身教以及网上的相关新闻,儿子则表示除了从网络的相关文章及视频获取“红船精神”的相关信息外,“红船精神”的部分内容已经纳入了课堂教育当中,在学校有老师带领进行过“红船精神”的相关介绍,观看相关影片。互联网加速了红船精神的传播,让更多人接触到“红船精神”,课堂加深了青少年对“红船精神”的认知与了解,让其内涵镌刻入青少年的文化基因中,“红船精神”在新时代紧跟时代步伐,迸发出年轻的蓬勃活力。
此外,实践团成员还采访到便利店、药店、宠物店、维修店、文具店、小饭馆等的有关店员店主,多数人表示对“红船精神”有一定的了解,其中有受访者表示,“红船精神”中坚定信念,百折不挠的奋斗精神对其影响尤深,开店保证营业执照、资质齐全,眼勤手勤心勤,受访者表示,只有坚定立店为民,关心用户的体验,才会有源源不断的客源,钱才赚的安心。
实践团同样采访到许多路人,他们表示,作为“红船精神”的发源地,在“红船精神”的影响下,嘉兴人民用于创新,积极奋斗,爱党爱民,近年来取得了十足的发展。
实践前期准备过程中,由团队负责人翁泽城带领全队成员对“红船精神”进行了学习与探讨,结合2021年建党百年之际遇,综合实际国情,计划以“红船精神”为核心开展一系列的实践活动。问卷设计过程中,实践团的每位成员分别拟定问题,再向其余成员提出自己拟定的问题,总结其余成员的实际反馈情况,将问题进行汇总修改,达成制定问题、提出问题、回收报告、总结反馈的闭环设计方法,确保问卷的广适性与代表性。
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