由于疫情等其他外部因素，我选择线上配合团队其他成员完成此次调研。虽很遗憾不能切身参与到此次调研，但是通过队友们每日上传的照片、视频，每一帧画面都传递了诸多信息：采访人员的认真介绍、调研地的真实发展情况以及队员们奔波的身影等等，整个调研过程我收获颇丰。
首先逃离舒适圈。我们知道，工业互联网因其产业链过长，曾被认为是一轮虚假的繁华，也有过“工业互联网三年内必死”这样的悲观预言。事实上，几乎所有产业发展的早期一样，都要经历数个波峰波谷，最终淘汰泥沙，剩下真金，产业螺旋式向前演进。而这个过程就是在逃离自我舒适圈，在抵触、自我内心斗争后选择尝试、创新，最终拼出一条新的成长之路，这条路上有坎坷、有荆棘，但是跳出麻痹自我的舒适圈后会看到更为广阔的未来。本次前往的沈阳市铁西区中国工业博物馆、1905文化创意园等实践地，通过参观工业文物展品，采访相关人士，更加深层次了解东北重工业的历史沿革的同时为我们生动地展示了创新与安于现状的两种结局。
企业发展的历程也影射了我们个人的成长过程。在本次实践中经历的种种都在不断的让我们跳出舒适圈，在实践中成长。在实践前期的文献调研中，因为自己作为一个纯文科生从未接触过“工业互联网”这种理科性很强的话题，文献调研过程中硬着头皮仔细阅读、分析枯燥、长篇幅的论文，从中找出对本次实践有用的内容并剖析其深层含义，这个过程收获了许多平时本专业所涉及不到的知识也突破了自我。再者立项汇报时第一次在众人面前答辩，虽然依旧掩盖不住磕磕巴巴中透出的紧张，但是我相信有了第一次的经验，第二次会更加出色的完成挑战。
其次团队合作至关重要。我们本次是团队调研：团队一起访谈、一起吃饭、一起讨论。其中比较重要的关系就是个人与团队的关系，我们每个人的专业不同甚至有文理的差别，每个人的生活经历、思维方式也不同，这决定了我们的关注点和思考方式存在差异。在没有交流前，或者假设换成单独调研，调研结果就受个人的影响很大，个人成为了孤军奋战，成为了孤岛。但是团队调研的情形完全不一样。调研前期有周密的计划，分工明确，各司其职。但是并不会因为任务的细化而显得生分或毫不牵涉。大家白天实地调研看到的都是同样的现象，某种意义上团队为讨论设置好了议题，大家围绕讨论。但是由于个人的预设和视角不同，晚上大家结合自己的兴趣点和知识对不同问题进行分析。这些交流并不是各说各话，而是有反馈和回应，于是，在这种讨论中，各种观点交织，相互完善和补充，最开始的观点在讨论下逐渐变得严谨。个人的孤岛被完全打破，一种新的联结出现。讨论下来，很多问题从个人提出，到团队讨论，变成了共识性的认知。个人的狭隘和偏执被克服，我们逐渐意识到他人的观点也可以如此有趣，逐渐吸纳别人的一部分内化为自己，变得更加开放和包容。个人孤岛的打破不限于学术观点的讨论，更在于个人关系的紧密。短短几天，整个调研团队由于共同专心做一件事情变得无比团结和亲密。
曾经也想过“实践”究竟代表了什么，后来发现这两个字对应的是一句话：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。前期搜集的资料虽已很充分，但真正开始实践的过程中会发觉实际情况与文字中描述的差距，要真正了解企业的、社会的发展，需要我们切身去体会和感悟，而不仅仅是通过文字所传达的片面的信息。
我常常疑惑：在科技发达、传媒产业迅速发展的时代，各种信息也如潮水般一波接一波地向我们涌来，但其实很多时候，信息存在着不同程度的偏差。那么我们该如何探寻到客观的、全面的事物信息呢？本次暑期实践让我认识到，这不仅仅需要我们通过媒介去了解，更需要我们亲自用眼睛去看、用手去触摸，通过实际去感受。比如在曾经的调研中，亲入工厂车间后，真正听到大机器轰隆的作业声、看到切割器材时四溅的火星之后，我才更深程度地了解了行业生产，而不是那句单薄的“公司在车间内用大机器进行零件生产”。
当然，实践更是能动地探索和改造。在亲身探索之外，我们也应根据情况进行适当改造。总的来说，实践不是简单的两个字，需要我们用行动去感受，用责任去承担，用心去行动。带着这份纯粹、带着这份好奇、带着这种思考习惯离开，离开而又重新投入到专业知识特别是经典书籍的学习中去，那么下次再出发时，应该会多一分从容和收获吧。
http://www.dxsbao.com/shijian/403289.html 点此复制本页地址
