2021年7月13日苏州大学“共享机制研究实践团”在姚剑文老师的带领下，走进苏州工业园区管理委员会，探究全链式集成共享机制建设，助力中小企业发展，完善共建共治共享的社会治理制度。我很荣幸可以成为其中的一员。
那日，骄阳似火，苏州的天是那么的蓝。
心之所向，素履以往
阳光直射大地，下午两点左右，我们坐上了车。路上不算太顺利，快到的时候，便遇上了堵车，为了不迟到，我们选择了徒步以往。知了喳喳地叫个不停，脚下的水泥地在太阳的焦烤下愈发滚烫，空气中仿佛弥漫着烧焦的味道，让人透不过气来，我感到皮肤上辣乎乎的。随着步伐的加快，我更是带着大喘气，头上的汗珠也滴滴往下流。阳光穿过树叶，树影婆娑间，一阵清风拂过，我抬起头望向蓝天，天好蓝啊，一时间内心有说不出的满足。我想这就是我想要的生活吧：不论结果，总是在奋斗的路上；不论辛苦，总是充实地过好每一天，心之所向，当素履以往。
机制访谈，共建共享
外企党委共享机制负责人首先带领我们参观了“共享+车位”。“简单来说其实我们是依托党建合力，用好外企党委组织优势，通过‘共享聚力行动’书记项目，推动多方面资源共享，从而打造全链式集成的共享服务，凝心聚力，更好发挥基层党组织的服务作用，为企业攻克转型困难，实现共同发展。”外企党委共享机制负责人说。
进一步询问后，我们了解到针对盖茨优霓塔长期以来员工停车位紧张的问题，外企党委通过片区党建联盟，让盖茨优霓塔党支部与欧尚党支部形成对接，最终达成20个日间“共享车位”，彻底解决多年来困扰企业停车难的问题。我当时很感慨，听说过共享单车，没听说过共享车位，原来资源在有效牵线搭桥后，也可以被充分利用，减少浪费，企业间一定程度上也是可以互通有无，共同发展的。
此外，外企党委共享机制负责人还向我们介绍了共享机制建设的缘起——“共享+用工”，以及目前推进的“共享聚力行动”书记项目中的“共享+学习”、“共享+服务”、“共享+经验”和“共享+培训”等等。
看完“共享+学习”打造的红领微课堂平台，我深深感到互联网大数据下，知识共享的便利与快捷。平台通过汇集资源，让工业园区更多中小企业可以获得大企业的部分资源与经验，非常有助于他们在智能化改造和数字化转型背景下实现自身的产业转型升级。同时也有助于基层党组织间加强互通交流，有效凝聚和提升基层党组织的学习力、组织力、沟通力和服务力，让基层党组织“多对话”，实现资源“多交换”。此外，在听老师与共享机制负责人的交谈时，我发现访谈真的是一门艺术，访谈者的举止对访谈对象都会有很大影响，轻松的交流氛围会有助于获取更为有效的信息。
攻坚克难，再续征程
在访谈中，我也了解到目前共享机制建设存在的许多问题，感到走出校门后，许多事情落实到具体执行时会遇到诸多困难。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践给了我更多接触新事物的机会，在面对不同的事时，能学到不同的东西，也感到全链式集成共享机制的建设还有很长的路要走。
访谈和参观结束后，团队进行了线上的阶段研究总结，将资料以及感悟进行分享，在交流中碰撞出了思想的火花。当然项目也遇到很多困难，接下来的调研依旧很艰难，但是我感觉有大家的陪伴，有团队成员共同的努力，我们一定可以探究出全链式集成共享机制，助力中小企业发展，完善共建共治共享的社会治理制度。
青春就应当去直面困难，做青年人想做的有价值的事情，珍惜时光，去多学、去多听、去多看，多做，去为社会发展贡献自己的力量，我希望，我一直在路上。
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