为深入了解家庭结构变动对退休时点选择的影响，了解企业作为延迟退休政策的重要利益相关者对延迟退休的相关意见态度，为延迟退休政策的制定与推行提供重要的实践材料。同时，为了配合枣庄市防范新冠疫情的工作要求，8月5日，“桑榆非晚，荫蔽新芽”调研团于山东省枣庄市展开线上调研。
5日上午，团队成员准时进入微信界面，与党群部孙主任进行了深入且细致的访谈。在访谈中，孙主任谈及了自己的家庭孩子老人抚养情况，并表达了自己对于延迟退休政策的看法，他表示，延时退休政策对他本身的影响不大。在访谈中，调研团成员发现企业员工本身的身体情况、家庭中老人、孩子的数量和抚养情况等诸多因素也会影响人们对于退休时点的选择，成为延迟退休政策实施效果的重要影响因素；当提及自己对于延迟退休政策的看法时，孙主任表示，延迟退休政策的实施具有很大的灵活性，因为该政策允许职工根据自身情况选择早退或者晚退，更加符合员工的实际情况，孙主任表示希望该项政策能够尽快得以实施，并在实践中不断完善，让这样政策惠及更多百姓。
本次枣庄市调研活动顺利开展，使团队对于企业员工在延迟退休上的看法有了更加深入的了解，对于国家延迟退休政策的相关理论提供了重要的实践材料，对于延迟退休政策的进一步推进和完善具有重要的意义。
“桑榆非晚，荫蔽新芽”调研团
8月5日
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