上城区人力社保局实践感悟

【浙江理工大学经济管理学院九团一队7月31日讯】（通讯员 朱洁）经过一上午的实践，团队成员对杭州市灵活就业政策有了更加清晰的认知。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员（各类中小微企业和朝九晚五的全日制工作，如公司店铺及较大的档口和其员工雇工）。

团队成员也切实感受到了上城区人力社保局坚持以人民为中心，全心全意为人民服务的工作宗旨。其落实与完善了人力社保工作，充分助力灵活就业社会保障制度，促进共同富裕示范区建设。

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