在顺丰员工之家,团队成员对人力资源部的王老师和赵老师进行采访。两位老师向团队成员详细介绍了顺丰公司的灵活就业的基本情况:目前公司灵活就业人员以滚动式维持在两三千人左右,约占所有职工的30%。社会保障方面,顺丰公司的灵活就业人员和正式职工没有差别;与第三方公司签订劳动合同的人员其权益由第三方保障。对于一线快递员,顺丰公司提供24小时雇主责任险和商业意外险来保障其劳动者权益。此外,公司设立专门的员工关系部门处理员工的各项问题。当员工向保险公司索赔时,公司会在中间协助解决问题。本着客户至上的服务原则,当存在客户投诉问题时,顺丰公司会依照规章制度对快递员进行处罚,但会给予员工反馈途径并对客户进行电话回访,对事件进行多方面的了解。顺丰给网点配备了休息室,规模大的网点更是配备了员工之家,基础设施建设完善。
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本网讯(通讯员:严志伟)7月17日上午8点,湖北医药学院“红缨逐梦”暑期社会实践队成员为“启追星之旅”,了解离退休老党员的日常生活和身体状况,前往郧阳区光荣院采访退休老……
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7月14日前往我们的目的地——十堰市人民广场。人民广场地处市中心六堰,人流量甚是大,符合实践队此行的目的——发关于“对离退休老党员(干部、军人)的关爱程度”的调查问卷,以获得该……
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湖北医药学院“红缨逐梦”暑期社会实践队开展了一场关于退休老党员的社会实践活动,旨在让更多的人了解退休老党员的光辉事迹和他们的日常生活,让他们得到更多的关爱。
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