细化分工 提高效率

细化分工 提高效率

2020年7月7日，许昌学院新材料与能源学院“福地膜”社会实践队迎来了第七天，同时也是进行第二阶段实践的第四天。

上午八点，在队长伍雅琴的组织下实践队进行了今天的早会，早会的主要内容就是队长伍雅琴会对今天这一天的任务进行安排、分配，阐明今天线下组与线上组的成员的需要完成的工作，今天线下组成员的任务除了要照常进行实地采访，还要和线上组成员一起设计一份线上问卷调查问题，设计的问题要求每人要弄“科普、推广”可降解地膜的“通用”问卷问题，至少十五道（性别、年龄、职业这些都不算是问题，宁缺毋滥），问题一定要有价值、科普、推广，最后要求今天十二点前一定要交。队长伍雅琴同学提醒大家做事一定要认真，不要简单应付，同时她也清楚地知道一个团队只有沟通好了，分工明确了，要求提得明确了，才能更好地办好。对任何一件事情，都应该分工明确，让团队成员知道应该做什么，如果责任不清，对一件事要么谁都不管，要么谁都来管，就会造成办事效率低下。所以，一个团队做事一定要分工明确。

许昌学院“福地膜”社会实践队便是每天都要进行任务安排，细化分工，来提高实践队的做事效率，相信“福地膜”社会实践队的成员们一定可以圆满完成今天的任务。

（供稿人：张朝琰）

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