为进一步深化专业认识，提升知识运用能力，2020年1月2日，福建农林大学2017级人力资源管理专业学生赴福建省策德人力资源有限公司（以下简称”“策德人力”）实习最佳实践成果展示会于我校顺利举行，出席此次展示会的评委嘉宾有福建农林大学管理学院（旅游学院）副院长陈贵松副教授、人力资源管理系学科带头人李中斌教授、人力资源管理系郑可和副教授、人力资源管理系副主任张紫琴老师、人力资源管理系吴元民老师、策德人力董事长陈国平先生、总经理陈铮女士、项目总监廖君女士。
实践是最好的老师，从实践中获取经验，将所学运用于实践。经过前期历时半个多月的实习，17人力学子在专业实践上的认识愈加深刻，此次展示会上5个小组分别进行了实践成果展示，运用知识经验和专业工具从宏微观角度分析我国各行业的发展现状，深入透析行业发展问题和趋势，并对焦目标企业，进行优劣势分析。各小组角度方法均有差异，通过讲述，以多重角度为现场观众呈现出企业发展的整体态势。
在听完各小组的展示后，出席的评委老师发表了相关建议和看法。福建农林大学人力系郑可和副教授指出，好的企业分析报告，要重点突出并适时借助分析工具，将分析科学化、专业化，对行业或企业的分析要为企业战略服务，而不仅限于分析本身。针对此次实践任务发布的目的，策德人力董事长陈国平先生提出“为什么要进行行业分析和企业分析？”原因有三点：一是行业和企业分析是了解一个行业的方式，其为企业投资决策提供依据；二是为公司目标制定，对策分析做基础，通过深入了解行业态势和竞争对手状况，采取相应对策取得竞争优势；三是对于猎头公司来说，行业和企业分析是基础，其是战略管理的重要部分，优秀的猎头顾问不仅能有效地进行候选人匹配，更了解整个行业的状况和各公司的战略，为客户企业吸引优秀人才。会上，陈国平先生和李中斌教授强调做HR一定要懂战略，站在企业战略的角度，纵观全局，运用严密的逻辑思维进行数据分析，才能在人力资源管理方面有所建设。
接着，学生代表王泓鑫同学讲述了自身在此次实习过程中的种种收获，并向各位嘉宾评委表示衷心的感谢，表示要以此次实习作为起点，领航自己未来的职业生涯发展。
最后，此次展示会角逐出“最佳实践成果展示”一、二、三等奖，并由相关评委进行颁奖。陈贵松副院长、李中斌教授、陈国平先生先后对此次展示会进行了总结，指明此次实习是一个良好的开端，希望在座的学子能把握行业分析的方法，用心投入，不断积累，并寄语同学们在将来的职业生涯中能有所发展。
今日，福建农林大学2017级人力专业学子赴福建省策德人力资源有限公司的实习已圆满落下帷幕。通过此次实习，同学们收获了累累硕果，也向未来投以展望，相信在未来的职业生涯中，能不忘此番初心，砥砺奋进终有所成！
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