格林实践小队——心体悟新思考（5）

文/张旭

古言“无规矩不成方圆”，一个好的团体必有属于自己的条条框框，以致能约束住每个青春澎湃的心。若是每个人都依照自己的内心的想法来做事，所有的一切必定会杂乱无章。

作为落实环保政策带头人的济南永盛家具有限公司是我们调研的第一家企业。在我们参观济南市永盛家具有限公司的生产车间时，我们随处可见横幅和公告牌，写着公司的管理机制内容和对员工的一些基本要求，比如“按章操作设备，时刻注意安全”，“品质是企业未来的决战厂和永恒的主题”等等。高标准，严要求是每个永盛家具有限公司员工的“方圆”。

另外，我们还了解到永盛家具有限公司提倡“6S”管理机制，极大程度地以国际规范化来要求公司员工。这些好的“规矩”使得永盛家具有限公司更加规范化，领导指令更加具有执行力度，员工工作更加认真负责，使得公司内外养成认真严谨的工作态度。

正如，实行仁政的君主更容易聚齐民心，更容易受到万民尊崇与爱戴。所以，一个肯把每个员工的生命安全放到头等地位的公司，员工必定也会将公司工作看的格外重要！在我们参观生产车间的过程中，我们发现车间内每几米的距离就会有一个绿色盆栽，用来美化环境和净化空气，极大程度上提升了员工的工作环境舒适度。不仅如此，公司还用各种宣传方式来提高员工工作时对安全的意识。所以，任何一个优秀的组织团体必有它的特征！

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