2019年8月30日，山东大学管理学院“武者春秋”传统文化对企业经营模式影响调研团赴山东省东营市进行调研活动。调研员来到了山东省东营市银鼎水产科技有限公司就传统文化对企业经营的影响以及对商业模式转变的指导问题进行了考察及调研。
此次调研活动中，调研员联系到的是山东省东营市银鼎水产科技有限公司的高总，在了解了调研员调研的目的以及项目背景及价值之后，高总热情的接待了调研员并表示对大学生社会实践项目的支持。高总首先带领调研员参观了企业展厅并对企业主营产品以及特色产品进行了简单的介绍并邀请调研员参加企业的晨会。晨会中，调研员深刻体会到一个企业在发展中面临的各种问题以及管理层在企业经营方面付出的心血与精力。会议中，高总也提及了文化及氛围在企业管理中的作用。会议结束后，调研员随高总进入办公室进行正式调研及访谈。
调研员首先向高总介绍了本次调研的主题，同时高总进行了问卷填写。问卷填写结束后，访谈正式开始。高总提到了中国企业的普遍寿命之短也是近年来被普遍关注的现实，有关资料显示中国企业的平均生命周期仅为2.5年，不及发达国家的四分之一，每天全国都有成千上万家企业倒闭。这固然有多方面的原因，但是没有找到适合中国特色的管理经验是很重要的原因之一。以中国目前的市场经济、社会文化发展状况来看，盲目推行西方管理经验必然是不明智的。管理好一个由中国人组成的大企业，我们不能否认必须有规范的西方科学管理流程，因为没有规矩就不成方圆，现代化的企业科学的分工合作是必须的，但是只有科学的流程和规范的制度虽然能提高企业的效率。但是光有这些，管理显然还是远远不够的。高总也表达了对传统文化对经营管理优化作用的信心。
问卷及访谈均顺利结束后，高总对此次调研活动提出了自己的看法以及诚恳的建议。从马主任全程热情的招待、耐心的讲解并填写问卷以及访谈过程，调研员感受到了其对调研活动的支持。通过本次调研，调研员体验到了企业对大学生社会实践的支持，同时切实感受到当代企业对市场及政策的关注度与灵敏度，对调研主题有了更加深入的理解。
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